管科長昨天麵談了十幾名科室主任和醫院的主治醫師，可結果，願意留下來的人中，級別最高的就是那個徐政國副主任。
以張阮清為首的這些醫院骨幹都不願意留下來。他們打算集體去華夏醫學院附屬醫院去開啟一段新的事業。
無論管科長如何口若懸河，許下各種各樣的好處，那些醫生們都非常堅定的要離開。
他們之所以有這個底氣，也是因為他們的合同馬上就到期了。
這個結果讓管科長差點瘋掉。而留下來的幾個人，要麼是不合群的刺頭，要麼就是在職位鬥爭中被人踩下去的失敗者，就像那個徐政國副主任一樣。
山中無老虎猴子稱大王。李進忠主任不在這兒幹了，張阮清也肯定要離開，那麼醫院神經外科就是他的地盤了。
然而這樣的人，卻並不是尹大奎院長所要的。他們根本沒有挑大梁的能力。
臉色鐵青的寧局長走進了會議室，時間不大，三一三醫院的這些高層也先後的走了進來。
寧局長猛的一拍桌子：
“吳學斌，周長壽，你們好大的膽子呀，你把我當什麼了，竟然用如此卑劣下作的手段欺騙我，你們眼裏還有沒有組織有沒有紀律！”
吳學斌裝作一臉無辜的樣子：
“寧局長，你這話是從何說起？從我們接到通知開始，整個三一三醫院就迅速開會達成了一致，大家全力配合醫院合並的事情。
我們哪裏陽奉陰違了？”
寧局長非常生氣，這幫家夥竟然還在抵賴。
“吳學斌，我問你，你們醫院的勞動合同是怎麼回事？
為什麼在這個時間節點，所有人合同都到期了？你敢說你在這裏沒有搞鬼？”
吳學斌院長頓時擺出一臉的苦相：“哎呦，你還真冤枉我們了，我們醫院的勞動合同就是這麼簽的，您可以去查，看看簽訂勞動合同的時間，看看合同有沒有修改的地方。
如果說我們對合同有修改或者是在合同上做手腳，我吳學斌現在把腦袋摘下來放在你麵前。”
周長壽副院長也說到：
“說起我們醫院的合同呢，是年以前開始的改革。當時我們醫院的徐豔榮副院長提出要建立激勵機製，醫護人員的合同要一年一簽，表現不好的堅決進行淘汰。
當時因為這個事情，我們還鬧得很不愉快，不過最終還是形成了決議。你們可以去查，當年的會議紀要上都有。
因為實行了這個政策，我們醫院還獲得了京都市衛生局白重崇副局長的表揚。這些事情你們都可以去核實，絕無虛假。”
看到周長壽副院長義正言辭的樣子，尹大奎院長差點噴出一口老血來。
三一三醫院跟徐豔榮以及那個白重貴副局長之間的糾葛，全區的醫療機構誰不知道。尤其這周長壽跟徐豔榮勢如水火，恨不得把對方給弄死。
可現在，徐豔榮竟然被他搬出來當擋箭牌。看他說話的那個樣子，就像徐豔榮是他們醫院的大英雄一樣。