張阮清一聽就笑了：
“錢不是問題。我們的新生殘疾人救助基金不缺錢，有的是金主給基金進行投資。而且我們的假肢銷量很好，本身就有造血功能。
現在影響我們這個項目進度的是人才。整個項目的運營需要有專人來負責，而假肢的安裝調試和維修都需要具有專業技能的人才。
可你應該很清楚，現在人力資源非常貴，想把攤子鋪開就得需要有足夠的人才。我們現在在京都市都沒法完全滿足患者的需求。
而我們現在的工作人員中有一半多還是誌願者。也許三年五年之內他們憑著一腔熱情還能把這個事情給做下去。
可是幾年之後，他們到了成家立業的年紀，恐怕我開出的薪水就很難滿足他們了。”
郝愛民一聽，頓時也冷靜了下來，仔細想想也確實像張阮清所說的那樣。人才難得，人力資源價格節節攀升。
張阮清接著說道：
“不過呢，我現在突然有了一個新的想法。”
“願聞其詳。”
“郝先生，在來這裏的路上，我看到你們集團建了許多的學校。其中還有很多職業技術學校。”
“是的，這是我們投資建立的學校。授人以魚不如授人以漁。現在這個社會想要謀生沒有點文化和一技之長實在太難了。
我們愛民集團的很多員工都是這個學校出來的。我們這些學校不但教他們如何謀生，也教他們如何做人，教學水平那是相當高的，省內不少企業都直接來我們學校招人。”說到這裏，郝愛民非常自豪。這都是他的心血。
張阮清說道：
“我現在有個想法，那就是在你們的這個學校裏麵，設立假肢的維修調試等相關專業，由你們學校幫著培養專門的假肢人才。
這些學生們都知道流浪的滋味，都知道無家可歸是多麼的艱辛，他們對於這個項目也會更加認同。
等他們畢業了，我的基金會就會把他們派到全國各地，幫助那裏有需要的殘疾人。請你放心，待遇方麵絕對不會讓他們吃虧的。”
郝愛民一聽，樂得差點蹦起來：
“太好了，這是雙贏的好事，必須支持。而且咱們這邊人力資源的成本比你們京都市要低的多，你們那邊養活一個工作人員所付出的成本咱們這邊能養三四個。”
張阮清說道：
“按照我們的計劃，每年至少得需要500到1000名專業的技術人員。這個數字是非常龐大的，不知你們有沒有這樣的能力。”
“沒問題，隻要你們那邊能提供老師和相關的技術人員，我們這邊就可以進行人才的培養。另外我們也可以派人到你們工廠那裏去學習。”
張阮清想了一下說道：
“這樣吧，郝先生，我決定了，咱們之間可以開展假肢方麵的合作。
原本我們是打算在濱海市或者是魔都市建立第二個假肢安裝的試點城市，現在我改變主意了，我們的第二個點，就設在你們膠州市吧。
每個月，我給你們膠州市這個點免費提供200套智能假肢和500套普通的新生牌假肢。