我上次聽人事部的張燕說，公司的王總對所有的員工都很不錯的，經常和總公司的那些高層們組織著讓每年的優秀員工出國旅遊，可攜帶家屬，還是帶薪的，公司承擔所有消費費用。”
“真的，假的？”
“你不相信呀？不如今年你加油看看，掙個優秀員工獎，就知道是真是假了。”徐姐一臉鼓舞的對著韓熙恩說。
能夠攜帶家屬一同旅遊，並且是帶薪的，一切費用公司承擔，這種優越的獎勵條件對於韓熙恩這種很是普通的職員來說，無疑是很有誘惑力的。
“親愛的徐姐呀，你就別笑話我了，你先來公司那麼久，你都還沒有享受到這種待遇呀？”
“我？你就別提了，說起來心裏就窩火！”徐姐差點就衝口而出的說點什麼的，最終還是預言又止了。
看著徐姐有些難為情的表情，韓熙恩也沒有繼續追問了。但韓熙恩能夠隱約的感覺到，徐姐不願意繼續說了，鐵定跟公司那個囂張跋扈的冰晶有著某種關係。
“哎呀，咱們不說這不開心的，說說公司的事情吧！”為了緩解這現場的尷尬氣氛，韓熙恩趕緊將話鋒一轉，繼續討論著他們之前的話題。
這兩個女人在辦公室裏有說有笑，開心的聊著這些不著邊際且聽且起來有點私密的話題，看著平時這麼可愛美麗的韓熙恩能夠和比她大好幾歲的徐姐聊得那是一個歡樂，也是一種難得見到的場景。
說來也真是巧了，就在這兩個美女低著頭交頭接耳，有說有笑的談論得正起勁的時候，他們的主管老大悄悄的走進了他們的辦公室，來到了他們的身後，總感覺主管在門口似乎已經聽了一會了，估計是聽不下去了，才出聲的一樣。
主管右手托著鼻尖故作咳嗽狀態對著徐姐和韓熙恩說道：“你們很閑呀？沒事兒在這裏說著這些亂七八糟的東西，忘記了咱們王總是怎麼說的？沒事兒就多想想和修改你們的設計方案吧！”
韓熙恩看到突然出現的主管，並回想起剛才和徐姐聊得那些針對公司的老總不著邊際的話題羞愧至極，她那張本來白皙透亮的臉蛋唰得變得通紅了，心也砰砰狂跳，她心裏暗想：完了，完了，該不會被主管給記一顆黑星吧！
“沒有，沒有，我和熙恩就是早上聽到同事們紛紛在說王總的英明睿智，這不熙恩剛來公司不是太久，我就趁此機會，多多的給熙恩講講我們王總平時對我們員工的各種照顧和提攜嘛！”
“奧，是嗎？”主管一臉疑惑的問道。
“當然了，不信你問問熙恩嘛！”徐姐趕緊辯解道。
“恩，那就好，平時沒事的時候多研究研究你們的設計嘛，想想怎樣才能更好的使你們的設計思路明確，想想怎樣爭取拿出更多更好的設計創意，怎樣讓你們的設計風格體現得更加鮮明，對吧！隻有這樣做才能得到更多領導的肯定和讚賞嘛！”
“對！對！對！主管所言極是，我們這就開始整改我們的設計，看看還有哪些不足之處好盡快的修改哈！”徐姐小心翼翼的回到到。
在一旁的韓熙恩很清楚的知道，主管這看似很嚴厲的訓話，實則是在暗裏指點著他們什麼，其實徐姐也是知道的，這老大吧!一直以來都很看重韓熙恩的才華和能力的，徐姐本身也是一直在暗中各種幫著韓熙恩。