第五百八十八章 偶有耳聞(1 / 2)

霍澤琛笑了笑說:“從今天開始,以後大家就要換總裁了,可能這個消息已經有一部分的員工偶有耳聞了,但是這一次也是整頓公司的一個機會,希望你們能夠積極的配合工作,如果要是,不能夠積極的配合的話,那麼我們就直接開除,可能覺得這樣的想法有些殘忍,但是,隻有這樣執行才能夠讓公司活起來,運行起來並不是什麼難事了!”

霍澤琛繼續說:“接下來我就給大家介紹一下,我跟前的這個人吧,我身邊的這一位就是騰越集團的總裁,展黎。之所以我請他來這個公司整斷是因為他有豐富的經驗。希望你們,在接下的日子裏,能夠聽從他的安排,如果要是做不到的話,就現在離開。”

大家突然之間覺得,公司上下一定要有一個全新的麵貌,來麵對工作了,如果要是再像之前拖拖拉拉的話,一定不會得到認可的。並且一定會有一些好吃懶做的人下崗的!

展黎拿出了自己工作中的氣勢說:“在工作上,如果你們要是有任何一定點的差錯的話,那麼我將會,無限極的被放大,如果你們覺得這樣的方式,你們接受不了的話,那麼就希望你們能夠認真工作,還有就是如果要是,沒有完成的預案的話,給我發過來,我一定會讓你開除走人的,也許你們覺得我這樣的,做法都特別的嚴厲,但是我的公司裏就是這樣執行的。”

突然之間有一個員工站起來說:“即使要我們改變,那麼應該也有一個時間的限製,而不是一下子突然之間讓我們變得這樣井井有條的,如果你要是這樣的要求,我們的話,我想,大家都應該做不到的,所以是不是應該考慮一下給我們一個緩衝的時間呢?”

展黎特別嚴肅的說:“我可以給你們一個緩衝的時間,但是誰給公司一個起死回生的緩衝時間呢,從來都沒有商場上永遠的朋友,如果要是自己不努力的話,一定會為別人所看不起的,別人看不起你以後公司的業績會直線下滑,直線下滑就會影響到了現在,破敗的景象,如果要是再不趕緊抓起來的話那麼這個公司就是一灘死水了。”

大家聽到了展大少的話,之後都覺得啞口無言,他說的特別的有道理,如果要是自己再不努力的話,可能就麵臨著下崗的危險,可是,自己的一家老小,該怎麼辦呢?如果要是自己要是,發奮努力的話,不知道還能不能夠趕的上現在社會的腳步了!

突然之間有一個員工站起來說:“既然想讓我們有很快飛速的進步,那麼是不是就應該讓我們去參加培訓呢?我們這裏的,所有工作條條框框已經被廢了,所以大家對於這個工作的事情都特別的懶散,如果要是沒有學習培訓的話,會給大家帶來很大的困難的。”

展黎霸氣十足的說:“你們放心,既然我已經想把這個團隊打造起來,那麼我就一定會有辦法,讓大家參加培訓和學習的,如果而是沒有培訓和學習的話,相信大家一定不會成長的,既然大家已經決定了一起發奮圖強麼,我從明天開始就又培訓人士來給大家培訓,但是希望你們能夠抽出自己工作的時間以外,來參加培訓,到不了的或者遲到的直接扣工資。”