等燙傷的部位開始結痂恢複後，我披著薄紗，掩著傷痕回到了台裏繼續工作。
十樓辦公室的同事們半真半假地上前來慰問我的情況，有些嘴巴厲害的還夾槍帶棒地聲討王雲陽幾句。
台裏的大部分同事對我的態度發生了明顯的轉變，我不會覺察不出來。
王雲陽這一次事件有殺雞儆猴的效應，但我總覺得，這一切跟沈睿源上次出現在我們節目組小聚的飯桌上也有關係。
唯一沒有對我轉變.態度的人就是何順。
他好像對我前段時間的請假行為很是不滿，大概因為所有的工作都積壓到了他頭上吧。
下午錄完節目，秦昊陽召開節目組的總結會議，讓大家彙報一下前段時間的工作，順便討論接下來的安排。
輪到何順彙報的時候，他已一番幫我收拾了爛攤子、但很不爽的態度陳述了上一周的工作內容。
我見過的人也不少，像他這麼小心眼又斤斤計較的男人我還是頭一回遇上。
聽他那個口吻，好像我上周是為了談戀愛這種閑事而故意翹班似的。
我心裏頭對他頗有微詞，但卻不想跟還沒有結束磨合期的新同事起衝突，他說完之後，我就主動道謝。
“辛苦你啦，何順。”
但是何順並不領情。
他看都沒看我，等我說完之後，兀自看著秦昊陽說出自己的提議。
“製片，我覺得節目組的兩個編導也應該明確分工。我有兩個方案。第一個方案是：我跟宋安瑤一個人專門負責嘉賓和選題，另一個人專門負責主持詞。第二個方案是：一人負責一期節目，交錯工作。這樣一來，就不用你每周來重新分配工作。”
秦昊陽看了看他遞上去的簡要方案，淡淡笑。
“我沒覺得每周重新分配工作是一件麻煩事啊。”
之前，按照秦昊陽的做事習慣，因為每周選題的不同，他會給我和蕭湘湘安排不同的工作內容。這樣的工作模式會讓我和蕭湘湘分別接觸到節目前中後期的方方麵麵，更具有靈活性，但需要統籌者多費心思。
然而按照何順的提議來看，一旦形成固定模式，自然能節省開會時間，大家都守著自己碗裏那點東西，做完了也不用管別人，但組內人員的默契度和協調性就沒辦法提高了。
對於秦昊陽的反應，何順並沒有覺得自己碰了壁，倒是是繼續推薦他那一套安排。
“明確分工可以提高工作效率，也能讓大家對自己手頭上的工作更有責任心。”
我算是看出來了，他玩這麼一出，還是為了針對我上周請假沒來的事。
反正還有秦昊陽在上麵頂著，我也不急於表態。
秦昊陽將方案放在桌麵，兩手抱握空心拳壓了上去，“按照你這個安排，大家都獨.立工作，互不相幹——那麼假設哪天你病了，你的工作應該由誰來負責？”
“我會帶病完成工作。”
這種拍胸脯的保證最不靠譜。
“嗤……”劉哥沒忍住，笑出了聲。
何順的臉立馬變成了豬肝色，但他憋著沒發火。
“我是很肯定你的工作態度，但有我當製片人的一天，我就不允許組內成員帶病工作。一則因為這樣是對病人不負責，二則是對節目不負責。生病的人就該好好休息，生病狀態下的工作效率和工作質量無法保證，所以不需要帶病工作。”