第二天，蘇錦如帶著新品的小樣去了設計組，順便看一下之前的設計改的怎麼樣了。
雖然小美發了一肚子的牢騷，但冷靜下來之後也並沒有聽西西的渣建議，用之前淘汰的稿子應付差事，隻是在高壓之下設計出來的東西實在有失水準，蘇錦如看完之後，也不知道說什麼好。
等她走到小樂那的時候，頓時眼前一亮。
因為之前的設計都是為了映襯遊戲做的，所以很有日漫的感覺，而小樂這次在保留原來人物的前提下，去掉了之前用於區分角色的顏色，
換成了不同的鉛筆質地花紋，把之前的瓶子也都換成了同一種瓶子，用一個象征著角色特點的掛飾和不同的瓶蓋來區別。
蘇錦如當即確定了這個方案，讓小樂暫時把其他工作交給小美和西西，完成剩下的三個。
本來這種大任務，設計部都會提前商量好總的方案，然後分配工作，但小樂這個跟小美的設計完全不同，似乎並沒有提前商量。
小美和西西有些不甘心，卻也說不出別的話，誰讓她們自己的能力不如小樂呢。
蘇錦如沒有把樣品拿出來，分配完工作之後就叫小樂去了會議室，單獨給他介紹了道具款聯名香水的構想。
她倒不是怕設計組也會有內鬼，隻是想了解設計組的“暗流湧動”。
“你跟小美和西西是不是有矛盾？”在她看來，兩個單身女孩和一個漂亮男孩組成的team，就算不會迸發出愛情的火花，也不該是電光火石。
“沒有。”小樂先肯定地回答了她的問題，然後補充，“我們之間隻是正常的相互排擠。”
蘇錦如黑線，都相互排擠了，能叫正常嗎？
小樂看出她的無語，繼續說：“你是個太好的老板，所以你這次要求加班的時候，小妹和西西都覺得不可思議，沒道理加班，所以當我想要好好完成任務的時候，就成了異類，或者……想在老板麵前表現的心機婊。”
他說這些的時候，臉上沒有任何多餘的表情，語氣也平淡的沒有任何起伏，就像紀錄片裏不添加任何個人色彩的旁白，完全置身事外，隻是在簡單描述著事實，秉持著客觀和中立的態度。
不知是對方冷靜的態度讓蘇錦如有些震撼，還是他說出的事實讓她想要拒絕卻不得不承認，總之，聽完之後，她忽然有種倒抽了口涼氣的感覺，整個人都不太好了。
就好像，當個好老板是件錯事。
她沉默了片刻，轉回到工作上，“最後這款新品，因為是道具聯名，最好獨立出來，好了，你去工作吧。”
小樂起身，看一眼時間，“下午三點之前，我會交一套全部的完成稿。”
“好，辛苦了。”
小樂定定的看著她，似乎也在遲疑，但最後，有些不領情地說：“這是我的工作。”
他知道蘇錦如是在客套，所以這一句更像是在提醒蘇錦如，當老板就該有個當老板的樣子。
蘇錦如在會議室坐了好一會兒，忽然覺得是自己幼稚。
所有公司在壯大之後都必然會發展處層層遞進的管理結構，所有的規章製度也變得冷酷無情，員工和老板之間會出現一條清晰的線。