蘇雲距離蘇月比較近，當下壓低聲音道：“蘇月，你別太過分了！”
“公司製度已經用了這麼長時間，哪裏有缺陷，你冒然更改新的，員工還要需要時間去適應，會影響公司的事物。”
“公司製度並不需要更改！”
“你知道我要改的是什麼就先反對，就算反對，那也要先看過我做出的計劃，覺得不可行再反對。”
蘇月說著，把她的U盤插進投影儀中，在她背後的大屏幕上，出現一張詳細且清晰的表格。
“蘇月你……”
蘇月冷眼瞟過去：“我什麼我，看屏幕。”
雖然她對蘇康達他們幾個有敵意，但蘇氏宏瑞是他們蘇家的產業，她隻想讓蘇氏越來越好。
內鬥可以，但不能影響到蘇氏整體，這是她的底線和向來的做法。
然而蘇月是這樣想的，也是這樣做的，但蘇康達蘇雲蘇澤他們那一類人，並不在意這些，他們所想的，就是怎麼把蘇月徹底打壓，趕出公司。
當然，他們也知道，這不是他們想要做就能做到的，需要時間和詳細的計劃……
大屏幕上是她針對現如今的員工體係做出的新報表，更改了一些弊端，加上了不少新的規矩。
過去一年多中，公司會越來越差，不隻是有決策人失誤的原因，員工是構成公司完整體係的一個重要部分，還是相當重要的一個部分，必須要管理好。
“蘇月，你可知道，你這一個更改，蘇氏的員工至少要被裁去三分之一！你這樣的舉動引起公司恐慌你知不知道！”
蘇澤一拍桌子，滿臉怒容。
蘇月傲然的反問：“沒有能力，隻會混吃等死的米蟲，公司衛生恩要養著他們。”
她要裁去的，是那些靠關係，走後門進來的那些沒有真才實學的米蟲員工，有真才實學的員工，她也不會放手。
而那些米蟲中，蘇氏旁係的親戚占了八成，這些和他們的利益相關，難怪蘇雲和蘇澤會這麼大的反應。
反觀蘇康達，在這個劍拔弩張的時候卻保持安靜，一副坐山觀虎鬥的模樣。
蘇康達早就發現了蘇雲和蘇澤的野心，對他們兩個的打算，他也有所察覺。
他並不傻，雖然對管理公司沒有多少頭腦，但他的反應足夠敏銳。
蘇雲和蘇澤有取代他們嫡係一脈，徹底霸占蘇氏的心思，他如何看不出來。
在這之前他就看出了端倪，可是當初他放權放的利落，現在想要收權，才發現他們的野心。
然而在這個時候，蘇雲蘇澤對公司的控製權已經不在他之下，他對他們已經無能為力。
恰好在這個時候，蘇月歸來，還提出要回到公司裏，和他競爭總裁這個身份。
他答應蘇月的其中一個原因，就是想要蘇月來牽製蘇雲和蘇澤那一派旁係，他再坐享漁人之利。
所以對蘇月和蘇雲蘇澤之間的矛盾，他樂享其中呢！