“吧，我也再拿出二十萬，咱們湊夠十萬，總股按一萬進賬計入我們的初始金額。”感到田靜的真摯誠，韓喬不再糾結於靜態理論上的破綻，信攜手同行的腳步能夠踏漏洞，說，
“剩下十萬虛以待，以不分配紅分配決權的，按崗權，分配給這幾準備過來的同，以巫紅忠、李進、陳和黃春芳他們幾個人，以便在必要的時候能夠集廣益、群策群力、民主決、共商大計；
“如下一步有的朋友，有願帶資加盟，就大家出資的具體數額，以司具體的盈虧況和業務拓況，綜評估後調整變更股權……”
“等等，讓我捋一捋，一句話說的是？”田靜聽著聽著突笑。
“我說總股可以按一萬進賬計入我們的初始金額。”韓喬答。
“上一句。”
“我也再拿出二十萬，咱們湊夠十萬。”韓喬認真地說。
“個韓喬，這個小富婆，能拿出來不早說。”田靜拉住韓喬逗胳肢窩。
“啊哈哈哈，鬧，鬧！”韓喬笑，“既豁出了，下來我就要問幾個問了，如我們見不一致，剛才我們說的股權分配製度的問馬上就要暴露出來了。”
“有問就說啊。”田靜收起嘻哈笑臉，坐聽韓喬說。
韓喬望著田靜說：“，我問，現在招聘了幾個人，要多人幹？是要打老虎嗎？”
除了幾個沒來的同學之，田靜在網上還發布了招聘信息，在江州大學校園群裏也發布了兼職招聘信息。
經過簡單的網聊麵試，田靜從會上招聘了個人，從校園裏招聘了三個人，這幾就要過來上班兼職。
加上已經到的巫紅忠、李進、陳和黃春芳，再加上韓喬和田靜，一共是十人。
“人員的考察不是一二的，我們應該謹慎地發培養團隊中的每一個成員，寧缺毋濫，我剛開始以為就是咱們二三個人慢慢摸索，細水長，積累經驗。”韓喬搖頭說，
“是，現在一下子招進了十幾個人，成巨大，耗不起，就沒有慢慢摸索慢慢磨的時間精力，創業階段的我們沒有試錯的資；
“更要的是，這人當中，沒有幾個人具有專業資格具備專業經驗，谘詢工作、私人顧問，靠的是一對一的專業服務，按的維來說，這樣生會虧到姥姥家的。”
麵對韓喬鞭辟入裏的質問，田靜無從辯，訕訕笑：“是要撤資嗎？我不答應，大不了聽的，我們裁員。”
“人都還沒來齊就裁員？”韓喬噗嗤笑，“為我的幾句話就變卦了？田靜也太沒主見太兒戲了吧？”
“要不呢？”田靜傻眼。
“我是說，按的維，沒有人這樣生。”韓喬假裝經卻又忍不住笑，“就剩下一種可能了，這樣生，一定是為不的維。”
“我覺得是在罵我，證確鑿，是對的，聽的吧。”田靜輕輕打了韓喬一拳。。
“說說吧，下大決心，招多人，幹，怎幹，能不能幹得過來？”韓喬一針見血微笑，
“每個人都有他的用處，既來之則安之，不要為我的幾句話就變卦，既下了決心要的，怎，人怎用，的法悶在心裏，必須跟的作夥伴談一談。”