安江海關是直屬國家海關總署領導的正廳級單位，關長衛浩是一個年近五十歲，從下麵業務處室，被一步步提拔起來的老海關幹部了。
衛浩的身上極富傳奇色彩，當年他曾多次隻身一人打入走私團夥內部，破獲了數起特大走私案件。又多次與走私者巧妙周旋，取得他們的犯罪證據後，最終把他們繩之以法。衛浩的這些英雄事跡，至今依然讓海關的幹部津津樂道。
對於他的先進事跡，每一個海關的工作人員，都會滔滔不絕的說上好一陣子。至於衛浩究竟受到過多少次上級的褒獎，得到過多少榮譽稱號，恐怕他自己也講不清楚。
按照市委辦公廳的安排，穆國興一大早就來到了安江海關，開始了他的調研活動。
所謂的調研，單從字麵上理解，就是調查和研究的總稱。領導下來調研的目的就是深入基層，係統客觀的搜集分析數據，加以研究，為以後能夠施行正確的決策而作準備。
但是，現在有一些地方，這樣調研卻變了味。提前好幾天，上級機關就給下麵下了通知，幾點幾分領導的車隊出發，走哪條路線，到哪裏，由哪些人迎接，視察的時候由哪些人陪同，又由哪個人做彙報，都規定的詳詳細細的。最後還要裝模作樣地加上一句：不準鋪張浪費大搞迎來送往。
接到通知後，被調研的單位可就要忙一陣子了，準備彙報材料是必不可少的了。除此之外，還要精心設計領導視察的路線，組織人員清理衛生，整頓環境，準備標語橫幅。最後經過反複檢查，認為沒有問題了，這就需要耐心的等待了。
如果領導能夠按時來視察，這還是不錯的，還算是所作的努力沒有白費，最怕的就是，到了領導要來視察的那一天，上級機關突然一個電話打來，說是領導的行程有變，暫不去調研了。好幾天的努力可就白費了，你說心裏窩囊不窩囊。
這也是沒有辦法的事情，如果過一段時間領導想起來又要來調研了，你還要再來這麼一套，反正是不論領導來不來都要準備，有準備總比沒有準備要好一點。所以說，領導的調研到此時就成為了一個勞民傷財的活動了。
其實大家都很清楚，所謂的調研就是視察，隻不過是換了一個名稱好聽而已。隻有這樣才更能體現出領導深入基層不脫離群眾的意義來。
由於距離的問題，或者說其他方麵的原因，一般的情況下領導來的時候都是快要接近中午了。按照被視察單位精心設計好的路線，走馬觀花的看一看，然後回到會議室，由被視察單位的領導對著稿子念一遍彙報材料，領導再發表一下指示，整個調研活動也就結束了。
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