不到一個小時。w集團裏裏外外就被戒嚴了，保鏢加保安，加起來足足有上千人。而整個豪華寬敞的會議室裏，將近有兩千多人聚集在了一起，除了董事會的成員之外，全是子公司的高層人員。有男有女，有老也有少。一眼看去，全是統一的黑色西裝領帶，沒有一個人到了會議室，敢交頭接耳的，都是坐姿端莊，靜靜的等待會議開始。
“各位董事，各位股東，各位分公司的高層管理人員，以及集團總部的高層人員，今天我突然召集大家來這裏參加董事會，其實是聽了董事長的命令。大家等會有什麼話，可以直接跟董事長說。”羅金坐在董事長的專用寶座上，突然臉色平靜的說道。
聽的此話，大家的目光都看向了羅金，但沒有人發言。
蓋爾加比突然站了起來，“副董事長，這次董事長突然召集大家到這裏參加董事會，是不是有什麼重要的事要宣布？”
羅金直接看向蓋爾加比，嘴角掛起一抹冷笑，“蓋爾總裁，董事長要我傳達的意思是，要我們董事會商量出一套討伐星宇集團的戰略方案！以你看，該怎麼對星宇下手呢？”
蓋爾加比聽的此話，臉色微微一變，但是很快他笑了起來，“副董事長，我在董事會身份卑微，況且有這麼多前輩在場，我就不出醜了。”
一旁的比爾吉卻笑道：“蓋爾總裁，你何必謙虛呢？星卡既然把你放到總裁的位置上。肯定是看準了你的能力，你何必推三阻四呢？來說說吧，反正星宇不除，對w集團來說，遲早是個禍患！”
蓋爾加比微微了咪眼睛，“好吧，那我就自告奮勇的講一下吧。星宇集團最近幾年來，發展之所以如此迅猛，是因為他們效仿了我們集團的某些管理製度，營銷製度，經營製度，以及戰略方向。
另外，基於星宇的短期目標，他們還模仿了，我們集團的人力資源製度，比如：考勤製度、人事製度，員工培訓製度、上班管理製度、勞動合同管理製度、工資獎金計算製度、企業福利管理製度。
就因為他們一直在效仿和模仿我們w集團的各項製度，這才讓星宇有了一定的管理模式以及經營模式，從而讓他們……”
蓋爾加比的話還沒說完，羅金就冷冷的打斷了，“蓋爾總裁，我就不明白了星宇集團的管理模式和經營模式可是他們集團的機密，你是怎麼知道的？難道你跟星宇集團很熟？”
蓋爾加比早就知道羅金會這樣問他一樣，嘴角上揚，“副董事長，您有所不知啊，其實咋們w集團的子公司一直都是獨立的。在集團沒有重大決策之際，是不能隨便參與集團的董事會的。因此您可能不知道的是，這些子公司其實一直跟星宇集團有生意上的來往。我之所以這麼了解星宇集團，其實就是跟星宇的人接觸久了，才嫩慢了解的。”