孫組長和左總雖然爭論的挺激烈，但是能看出來兩個人都想達成合作，每當兩人臉色不對時，於經理就急忙開口打圓場，根本不用我出麵。照這個情況下去，估計中午就能談個差不多，左總和於經理再順勢邀請我們吃頓飯，以於經理的本事，怕是在餐桌上就能把投資的事定下來，所以我必須做點什麼。
“我能理解孫組長的意思，不過我還是希望在我們雙方達成合作之後，貴公司能夠在業務上對我們展開支持，主要還是能夠促進雙方共同發展的合作項目。雖然我們超市現在剛剛起步，正處在發展階段，但是我相信我們在貴公司的幫助下一定能快速成長，成為貴公司一個不可缺少的合作夥伴！”左總表現出了足夠的信心。
孫組長卻沒有絲毫動搖，“這次我來的目的就是談這次的投資案，具體到投資完成之後是否能夠展開合作，還需要對貴公司進行深入的考察。”
左總臉色有些不好看，於經理上來給孫組長的杯子裏添了添水，“那是當然！孫組長對工作認真負責，紅袖金融能有您這樣的員工，真是太幸運了。我們左總也是表達了一個美好的願望，希望我們雙方能夠互惠互利，共同發展。咱們今天還是主要談投資的事。”
孫組長不置可否，但是從他的表情能看出來他對剛才左總的提議有些不快。我心裏一動，拿出手機給孫組長發了一條微信：彙隆超市表現得太心急了，咱們要穩一點。
有時候簡單的一句話就能起到很大的作用，就比如現在，孫組長也明白了我的意思，想要談妥這種估值兩千多萬的投資不是一天兩天就能行的，前前後後拖上一個多月甚至幾個月的不在少數，如果彙隆超市沒有表現得如此心急，按照正常的節奏慢慢來，這件事是不會出差錯的，但左總和於經理偏偏表現地有些心急，這就表明對方是有問題的。
至於問題在哪裏，我自然很清楚。
果然，孫組長看了一眼手機便站起身，“左總，我看這樣吧，關於你提出來的那些條件，我要回去好好考慮一下，有些條件我也要向經理請示。明天上午我再過來一趟，相信我們的談判能獲得更大的進展。”
左總有些吃驚，剛才還好好的，怎麼突然就要走了？
於經理急忙起身笑著說道：“孫組長，這馬上就中午了，不如留下來一起吃頓飯吧。”
說話的時候於經理還不斷地衝我使眼色，我當然不會幫著他說話，反而跟著孫組長起身，“於經理太客氣了，不過剛才孫組長說的也是實情，剛才左總提出的條件，有些我們是不能決定的，必須要向領導請示。我們中午抓緊時間趕回去，下午和領導請示之後，根據左總的要求再重新修改一下投資方案，相信我們明天再來的時候一定能達成合作！”
我這一番話說得有理有據，而且事關能不能達成合作，於經理也識得輕重，便改口道：“那好吧，不過咱們可得說好，不管明天能不能達成合作，孫組長可一定要給我們一個機會，讓我們盡一下地主之誼。”