第二章辦公室裏生存技巧：韜光養晦，深藏不露 4.保護好隱私，過去的事不輕易示人
羅曼·羅蘭說：“每個人的心底，都有一座埋藏記憶的小島，永不向人打開。”
馬克·吐溫也說過：“每個人像一輪明月，他呈現光明的一麵，但另有黑暗的一麵從來不會給別人看到。”
這座埋藏記憶的小島和月亮上黑暗的一麵，就是隱私世界。
每一個人都有自己的隱私，都有一些令人不快、痛苦、悔恨的往事。比如戀愛的破裂，夫妻的糾紛，事業的失敗，生活的挫折……這些都是自己過去的事情，不可輕易示人。
任愚在深圳一家公司工作，他和同事侯金私交甚好，常在一起喝酒。
一個周末，任愚備了一些酒菜約了侯金在宿舍裏共飲。倆人酒越喝越多，話越說越多。
酒已微醉的任愚向侯金說了一件他對任何人也沒有說過的事。
“我高中畢業後沒考上大學，有一段時間沒事幹，心情特別不好。有一次和幾個哥們喝了些酒，回家時看見路邊停著一輛摩托車。一見四周無人，一個朋友撬開鎖，由我把車給開走了。後來，那朋友盜竊時被逮住，送到了派出所，供出了我。結果我被判了刑。刑滿後我四處找工作，處處沒人要。沒辦法，經朋友介紹我來到深圳，好不容易才在這家公司找到工作。不管咋說，現在咱得珍惜，得給公司好好幹。”
任愚在深圳踏踏實實幹了3年後，公司根據他的表現和業績，把他和侯金確定為業務部副經理候選人。總經理找他談話時，他表示一定加倍努力，不辜負領導的厚望。
誰知道，沒過兩天，公司人事部突然宣布侯金為業務部副經理，任愚調出業務部另行安排工作崗位。
事後，任愚才從人事部了解到是侯金從中搗的鬼。原來，在候選人名單確定後，侯金便找到總經理，向總經理談了任愚曾被判刑坐牢的事。
不難想象，一個曾經犯過法的人，老板怎麼會重用呢？盡管你現在表現得不錯，可曆史上那個汙點是怎麼也不會擦洗幹淨的。
知道真相後，任愚又氣又恨又無奈，隻得接受調遣，去了別的不怎麼重要的部門上班。
任愚因工作認真、勤於思考、業績良好被公司確定為中層後備幹部候選人，這本來是他出人頭地的一個機會。可惜他沒有好好抓住這個機會，在無意間透露了一個屬於自己的秘密而被競爭對手擊敗，終未被重用。
每個人都有自己的秘密，都有一些壓在心裏不願為人知的事情，但總有些人守不住自己的秘密。同事之間，哪怕感情不錯，成了哥們兒，也不要隨便把你的事情、你的秘密告訴對方，這是一個不容忽視的問題。
你的秘密可能是私事、也可能與公司的事有關。如果你無意之中說給了同事，很快，這些秘密就不再是秘密了，它會成為公司上下人人皆知的故事。這樣，對你極為不利，至少會讓同事多多少少對你產生一點“疑問”，從而對你的形象造成傷害。
還有，你的秘密一旦告訴的是一個別有用心的人，他雖然不可能在辦公室傳播，但在關鍵時刻，他會拿出你的秘密作為武器回擊你，使你在競爭中失敗。
許多人的隱私是一些不甚體麵、不甚光彩甚至是有很大汙點的事情。這個把柄若讓人抓住，你的競爭力就會大大削弱。
既然秘密是自己的，無論如何也不能對同事講，你不講，保住屬於自己的隱私，沒有什麼壞處；如果你講給了別人，情況就不一樣了，說不定什麼時候別人會以此為把柄攻擊你，使你有口難言。
所以，如果要想成為辦公室裏的贏家，一定要嚴守自己的秘密，務必做到“守口如瓶”。與人推心置腹，可以贏得朋友，但你若滔滔不絕，忘了留點隱私和機密，你的禍端就可能由嘴產生。
辦公室裏的心理詭計
無論如何都需要懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。