第四章辦公室裏同事之間:和諧相處,互惠雙贏 6.不要炫耀自己,讓同事說出他的得意事(1 / 2)

第四章辦公室裏同事之間:和諧相處,互惠雙贏 6.不要炫耀自己,讓同事說出他的得意事

有些人喜歡在別人麵前炫耀自己的得意事,總以為這樣就會讓人高看自己,使別人敬佩自己。殊不知,別人並不願意聽你的得意之事。因為你的得意襯托出別人的倒黴,甚至會讓對方認為你炫耀自己的得意之事便是嘲笑他的無能,讓他產生一種被比下去的感覺,特別是失意的人,你在他麵前炫耀自己的得意之事,他會更惱火,甚至討厭你。

一次,有人約了幾個朋友來家裏吃飯,這些朋友彼此都是熟悉的。主人把他們聚攏來主要是想借著熱鬧的氣氛,讓一位目前正陷入低潮的朋友心情好一些。

這位朋友不久前因經營不善,關閉了一家公司,妻子也因為不堪生活的壓力,正與他談離婚的事,內外交迫,他實在痛苦極了。

來吃飯的朋友都知道這位朋友目前的遭遇,大家都避免去談與事業有關的事,可是其中一位姓吳的朋友因為目前賺了很多錢,幾杯酒下肚,忍不住就開始談他的賺錢本領和花錢功夫,那種得意的神情,連主人看了都有些不舒服。

那位失意的朋友低頭不語,臉色非常難看,一會兒上廁所,一會兒去洗臉,後來他猛喝了一杯酒,就匆匆離開了。主人送他出去,在巷口,他憤憤地說:“老吳會賺錢也不必那麼神氣地炫耀啊!”

主人了解他的心情,因為多年前他也遇過低潮,正風光的親戚在他麵前炫耀他的薪水、年終獎金,那種感受,就如同把針一根根插在心上一般,說有多難受就有多難受。

如果你不想失去朋友或客戶,就要時刻注意把得意放在心裏,而不是放在嘴上,更不會把它當作炫耀的資本,這樣隻會令你失去的更多。

法國哲學家羅西法古說:“如果你要得到仇人,就表現得比你的朋友優越;如果你要得到朋友,就要讓你的朋友表現得比你優越。”當我們讓朋友表現得比我們優越時,他們就會有一種得到肯定的感覺,但是當我們表現得比他還優越時,他們就會產生一種自卑感,甚至對我們產生敵視情緒。

在這個世界裏,那些胸懷豁達的人總能贏得更多的知己,相反,那些小看別人、高看自己的人總是令別人反感,最終在交往中使自己到處碰壁。

何先生是一位很得人緣的骨幹,按說搞人事調配工作很難不得罪人,可他卻是個例外。在他剛到人事局時,幾乎在同事中連一個朋友都沒有。因為他正春風得意,對自己的機遇和才能十分滿意。所以每天都使勁吹噓自己在工作中的成績,每天有多少人找他幫忙,哪個幾乎記不清名字的人昨天又硬是給他送了禮等等,但同事們聽了之後不僅不讚賞,而且還極不高興。

後來還是由當了多年領導的老父親點撥,他才意識到自己的毛病到底出在哪裏。從此以後便很少談自己而多聽同事說話,因為他們也有很多事情要吹噓,把自己的成就說出來,遠比聽別人吹噓更令他們興奮。以後在工作當中,每當他與同事閑聊,總是先請對方滔滔不絕地表現自己的優越感,隻有在對方停下來問他的時候,才輕描淡寫地說一下自己的情況。過了一段時間,有幾位同事成了他的朋友,大家在一起過得十分開心。