楚瑜經曆的這件事，是典型的事找人，用當下流行的說法叫做“躺著也中槍”。在這件事中，從頭到尾，楚瑜沒有做錯任何事，一切都是由於老劉的誤會引起的。但假如楚瑜因為自己無緣無故地被老劉臭罵了一頓就惱羞成怒，並且絞盡腦汁地想要報複對方的話，那麼恐怕他在這個公司裏也就待不長了。令人欣慰的是，楚瑜選擇了聽從自己女友的建議，努力澄清誤會，結果這件事不但沒有留下“後遺症”，反而讓楚瑜交到了朋友，人脈網也得到了擴展。
“不要憎恨你的敵人，否則你將做出錯誤的判斷。”這是電影《教父》中的經典台詞。對你的敵人你都不能憎恨，對你的同事或者競爭對手，你就更不能憎恨了。要知道，在辦公室這個狹小的空間裏，有不見血腥的政治角逐，也許昨天你還被經理青睞有加，而今天你就隻能拍拍屁股走人。對於領導來說，無論你是一個多麼有能力、有才華的員工，但如果你的存在會破壞公司內部團結的話，他就一定會毫不留情地排除掉你這個“不穩定因素”。
其實，不能排除職場裏有這樣不公平和不合理的現象，但是有些“法則”與“潛規則”顯然是被片麵誇大了。職場是否黑暗，關鍵是你以什麼心態和角度去看待和對待。當你帶著“黑暗思維”進入職場，所見所聞必然也是黑暗的，人總是會受到自己的心理暗示所影響。何不如用你的“光明心態”去看待，用你的原則與實力去對待，如此不是更好嗎？無招勝有招，坦誠是最高明的招數，因為沒有人會去和一個坦誠的人為敵，如果有人這樣做，那他就是在把自己往大多數人的對立麵上趕。
那麼，具體需要怎麼做，才能保證自己不會在職場當中樹敵呢？
第一，永遠不要憎恨任何人。特別是當你想要在職場中晉升的時候，你就要牢牢記住：永遠不要憎恨任何人，你的上司，哪怕他對你有多麼的嚴厲；你的同事，哪怕你明知道他常常在背後說你的壞話；你的競爭對手，哪怕他采用多麼不光彩的手段搶走了你的晉升職位。
第二，要學會控製自己的情緒。在情緒失控時你往往會做出令自己無法想象的愚蠢選擇，一時的情緒爆發會讓人反感並在以後為難你，而這，則是一個胸懷大誌的職場人士所必須避免的。一個不會控製自己情緒的人，也絕不可能在自己領導的心目中留下一個好的印象。
第三，向競爭對手微笑。在我們的工作與生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者還會在背後冷不防地“插上一刀，踢上一腳”，好像不這樣做就不叫“競爭”似的。但實際上，這種極端做法隻會加大彼此間的隔膜，製造緊張氣氛，對工作無疑是有百害無一益。要想贏得人脈，不妨微笑一下，用你的笑容去打動你的對手，這既能顯示你大度開明的寬容風範，又可以給你一個豁達的好心情，這樣你還會擔心在辦公室的晉升中敗北嗎？如果你的領導不是一個愚者的話，他會把這些看在眼裏的。