這話一出，被點名的幾名主管頓時就變了臉色。
陳主管猛然站起了身來：“蕭總！我們怎麼說也為蕭氏幹了這麼多年，您不能說開除就開除！您才第一天接任董事長的職務！就算要燒三把火，你這火也燒的太過了吧！”
沒有牽扯進來的這次都明智的閉口不言選擇置身事外，而和陳主管一樣被點名的幾人，都站起身來大聲附和。
甚至有年長的開始叫囂：“蕭總，說到底蕭氏是老爺子打拚出來的！我們當年也是和你父親一起把蕭氏做大，現在不過是你這一份資料，再加上一句話，就想要把我們從蕭氏踢出去，未免有些太過分了吧！”
“想要處分我們？那至少也要老爺子發話！你還沒那個資格！到底是年輕人，別上來就把步子邁的這麼大，小心寒了人心！”
蕭言靠在椅背上，冷冷勾起唇：“你的意思是我無權開除你？”
“你沒那個資格！”
蕭言也不多話，點了一名新晉上來的年輕主管的名字：“裴思遠，你現在管人事，說說看，公司如果要開除員工，需要什麼手續？”
“普通職員，需要部門主管申報，最後交由人事部審批。部門主管以上職位，如需開除需上級主管請示總裁，總裁裁決後報董事長確認，確定開除意向後，由人事部發出處理通報，後續工資處理，由財務部負責在處理通報發出三日後完成結算並發放到位。”
裴思遠條理分明地說完這些話，之後轉望向蕭言：“蕭總，大概的處理過程就是這樣了。”
蕭言頷首：“不錯。”
他的目光跟著又落回剛才衝他叫囂的那名主管身上：“我是你的上級，宣布對你實行開除處分，我也是執行總裁，這結果我批了，身為董事長，我也讚同這樣的處分。”
“裴主管，會議結束之後，一會兒助理會把我簽過名的處分文件送過去，你們人事部立刻配合執行。”
“是！”裴思遠立刻應了下來。
那年長的主管氣的渾身發抖：“蕭言！你這哪裏是什麼民主管理！你這分明就是獨裁統治！”
“一個部門主管對著董事長叫囂，足見你是根本沒把上位的管理者放在眼裏，我蕭氏不需要你這樣的員工。”蕭言的語氣平靜又淡然，“你既然說我獨裁，那我索性也就徹底獨裁這一次，本來還念在你們也為蕭氏服務了這麼多年的情分上，隻開除你們，不對你們泄露蕭氏內部資料的事過分深究。”
“但看樣子你並不領情，既然如此，我也不必給你留什麼顏麵了。”蕭言又點了法務部主管的名字，“我會把他泄露公司機密的證據資料整理出來給你們送過去，你們以蕭氏的名義，正式起訴他，追究法律責任。”
“該索要多少賠償，一分都不能少。”蕭言這話話音還未落，那年長的主管已經臉色蒼白地跌坐在了自己的座位上。
蕭言根本沒在多看他一眼，目光在其他幾名還在站著的主管身上掃過：“你們還有什麼要說的嗎？”
幾人都已經被嚇得變了臉色，再不敢多言，立刻都坐了回去，像是生怕晚一點兒就又被蕭言當成了典型來抓。
隻是開除，多少他們還有點兒活路，就算不能再進蕭氏，憑著他們的工作經驗，還能在別的公司尋一份差事。
可要是真的被追究了法律責任，他們泄露蕭氏資料的事兒被傳來出去，別的公司也絕對不會再用他們，他們這輩子都算是被毀了。