正值七月，a市的夏天向來很熱，今年感覺更甚，窗外太陽猛烈，會議室裏卻清爽沁人。
空調正徐徐的吹出冷風，陸承睿閑閑的靠在椅背上，慢條斯理的端起桌上的咖啡喝了一口之後，才堪堪開口：“公司新招了一批實習生，都是經過精挑細的，你們也都知道了吧？”
紀言琛正低頭發短信，頭都沒抬一下，顯然對此事沒什麼興致，也不想管。
周嘉越看到陸承睿的視線投向自己，漫不經心的道：“這種事情不需要我們去管吧？留我們下來就為了說這個？”
睿達以前隻是個小有名氣的室內設計公司，五年前陸承睿找上周嘉越和紀言琛，兩人才正式入夥睿達。這幾年來做的項目越來越多，名氣也越來越大，在圈內的影響力是數一數二的，公司項目也不僅僅拘於設計項目了，慢慢拓展地產投資項目，睿達的產值飛速增長。
秉承著人才不外流這句話，睿達每隔兩年便會招一批實習生進公司，公司花人力精力去培養，然後分派到各個基層，這樣確實是有好處的，起碼員工穩定性比較高，鮮少有員工離職。
也正因為如此，許多專業對口的畢業生，擠破頭都想進睿達，先不說這個公司的實力在業界數一數二，光是公司願意培養新人這一條，就足夠吸引有野心有夢想的畢業生。
隻是這招收實習生的工作向來是由人事部管的，應聘設計部的新人，最後由各個設計小組的組長最終麵試，才選定下來，最後還有個考核期，隻有通過考核的才能留下來。
今天開完會之後，陸承睿讓其他人散去，原本以為他要說什麼重要的事情，現在卻說到了這實習生，周嘉越雖猜不透他打的什麼主意，但是隱隱感覺不是什麼好事。
“但是，有個實習生需要你帶一下。”陸承睿語氣淡淡的說。
果然！
周嘉越看了眼還在低頭發短信的紀言琛，回頭看到陸承睿的視線還是對著自己，他皺起眉頭說：“你開玩笑吧？我已經有三年沒帶過實習生了，而且我一個設計總監還需要帶徒弟，說出去不笑死人？”
主要是帶徒弟太麻煩了，去哪裏都最好帶著，這樣臨場學東西總是比較快的，但是這三年來周嘉越獨來獨往習慣了，現在要他帶個跟屁蟲，他還真是不樂意了。
“公司裏麵那麼多設計師，根本就不需要我去帶什麼徒弟。”周嘉越不滿的說著，帶徒弟向來是公司裏的設計師的事情，自從三年前他擔任設計總監之後，就再也沒帶過徒弟了。
“確實，不過你是設計總監，這個活還非得你來接了。”陸承睿一下子認真起來了。
這可是他答應了未來老婆的事情，怎麼著也要說到做到，畢竟……嗬！昨晚他可是收了好處費的，豈能言而無信。
“你這麼上心，難道是你小情人？”周嘉越不懷好意的說。
“滾！”陸承睿丟給他一記冷冷的眼神。
“我們公司向來不允許走後門的，這個規矩可是你定的，所以你現在是要壞了這規矩嗎？”周嘉越淡淡的提醒某人，絕對有問題，能讓陸承睿這麼上心的人，肯定不是一般人。
其實很多公司都一樣，最怕一些高管利用職位之便把自己的親友帶進公司，這種行為俗稱走後門。
周嘉越記得很清楚，那一年部門經理把自己的弟弟招了進來，但是他這個弟弟並沒有實力，害得公司損失了一個大單，就是那時候陸承睿下了這麼一條新規矩，違者一並辭退。
“我說的是公司員工不允許走後門，沒說老板不可以，怎麼著？做老板的不能開個先例？”陸承睿說這話的時候，完全就是一副主宰者的模樣，懶懶的攤開手靠到椅背上，等著周嘉越的答案。