第9章 幹部培養(1 / 1)

後來杜逸凡關於社會熱點的新聞總會引起吳浩天書記的注意,李冉春便有意識地觀察杜逸凡,這一點是她跟著宋偉明學的。

宋偉明對培養幹部就有他獨到的地方,經他的手培養的幹部十有八九都能夠成為主要單位的一把手。宋偉明就說過用人之道重在一個“觀”字,“觀其態而知其心,知其心而知其力”所在,然後力力相助,就能發揮到極致。

李冉春在觀察杜逸凡長達一年後才開始真正地接近杜逸凡,她除了愛這個男孩的清爽外,也發現了杜逸凡具有超強的官場潛在力,是一塊未經打造的上好玉。這也是她不顧一切地把一場姐弟戀演繹得難舍難分的緣由,而且傾心指導杜逸凡一步一步踏入官場的緣由。在她的策劃下,杜逸凡僅用了三年的時間就完成了副科到正科的過程,她說這個過程如果放到官場去完成,至少需要五年。

在官場,套級別的時間對於每一位從政人員來說是非常寶貴的,科級、處級、廳級一步一步走下來,年齡段的界定就顯得格外重要。因為在官場,沒有誰是永遠的主角,也沒有誰能夠把一個位置占到死,在到了年齡就必須下的大環境下,誰都希望在年齡上占優勢,誰都希望在更年輕的時候走完套級別的過程。對於這一點來說,李冉春比杜逸凡體驗更深刻。她在杜逸凡被提拔為要聞部主任後,要求杜逸凡停掉所有的社會熱點新聞報道,潛心轉入報考副縣的學習之中。就這樣,僅用了三年時間,杜逸凡完成了很多人花費一生代價都難達到的副處級別。

當然關於杜逸凡的長相問題,李冉春也多次提醒過他。長相過於帥氣逼人的男人除了容易引其他男人的妒忌外,另一方麵就是容易招惹女人。在這一點上麵,杜逸凡必須保持清醒的認識。無論他在官場走到哪一步,他必須謹防兩樣東西錢和女人。孔子在幾千年前就感歎“唯女子與小人為難養也”。可見女子和小人之間有著共性,被女人毀掉的官員已經有很多很多,她希望杜逸凡一定要把好這兩樣東西的關。

所以劉守望印在臉上的失望對於杜逸凡來說,他便有某種竊喜之感。至少劉守望在麵部表情上輸給了他,這樣一位管不住自己內心那張嘴的書記,杜逸凡認為他能夠在相處的時間裏足夠把握得住。讓杜逸凡真正害怕的一類人是姚海東,他的眼睛如一口井,深得杜逸凡有一股冷氣直逼心間的感覺。而讓杜逸凡更為緊張的是姚海東才四十五歲,而且據說他的文筆功底很厲害,吳浩天書記的很多重要講話大多出自於姚海東之手。如果吳浩天連任武江市委書記的話,下一任的秘書長很有可能就會是姚海東。

杜逸凡見過劉守望、郭濤還有那位戴著眼睛的縣委辦公室主任馬先禮後,就隨著他們一起去了縣委的小會議室。讓杜逸凡奇怪的是直到這個時候縣長石誌林都沒有露麵,劉守望沒有提,姚海東也沒有問,都客客氣氣地在小會議室喝茶。