第二天，張浩得到消息，薑軍被帶走了，而薑落也因為敲詐勒索罪進了監獄。
張浩有些唏噓，這件事算不上誰對誰錯，不過誰讓自己拳頭硬呢，對方就倒黴了。
他很快就把這件事放在了一邊，看向了坐在自己麵前局促不安的張岩。
經過調查張浩才發現張岩竟然是經濟管理方麵的專家，雖然算不上天才，但是經驗豐富。
張浩自然動了挖人的想法，沒想到的是他一開口張岩就毫不猶豫的答應了下來。
詢問一番之後張浩才知道原來張岩早就有換工作的念頭，因為老板知道他不會輕易換工作壓榨他，這讓他很是氣憤。
再加上他們一家的性命都是張浩救的，之所以答應來這裏恐怕還有報恩的成分在裏麵。
這讓張浩有些尷尬，本來他還以為自己是王霸之氣顯現出來了，結果發現並不是如此。
“你就安心的待在這裏工作吧，如果有什麼問題可以隨時來找我或者其他人都可以。”
張岩點了點頭答應了下來，就算張浩不說他也會好好工作的，為了家庭。
下午例會。
“老板，我這裏有一件事情需要你來做決定？”王博首先開口說道。
張浩好奇的詢問道：“什麼事情？”
“是這樣的，我們已經基本和三號目標談好了，隻剩下簽約了，但是他想叫一下你。”
張浩先是一愣，然後輕笑道：“我還以為是什麼事情呢？我答應了，他說時間了嗎？”
王博搖了搖頭說道：“沒有，要不就明天吧，如果順利的話我們也能盡快簽下來。”
張浩卻看著孟想詢問道：“我明天沒有什麼事情吧？”
孟想白了張浩一眼說道：“沒有。”
“那就好，你去和他們聯係一下，就定在明天吧。”
“好，我沒有事情了。”
接著，其他兩個部門也把碰到的棘手問題說出來，然後大家一起想辦法解決。
不過說著說著還是回到了人才缺少這個恒久的話題上麵來，沒有人不喜歡自己公司人才濟濟的，張浩自然也不例外。
現在整個夢想人才並不算少，穩定一個公司還是沒問題的，隻是缺少一些中堅力量。
張浩扭頭有些不甘的詢問道：“最近有什麼好的人才嗎？”
孟想沒好氣的說道：“沒有。”
張浩尷尬的一笑，不知道自己哪裏得罪了對方。
等散會之後，張浩才扭頭看向旁邊的孟想。
孟想冷哼一聲扭過頭去，絲毫沒有顧及張浩老板的身份。
“我這是哪又惹你生氣了，來，乖，不要生氣了，是我錯了。”
孟想不由失笑，沒好氣的說道：“行了，別裝可憐了。我們的招人標準是不是應該降一降，否則我們收人會很困難的。”
“不行！”
張浩毫不猶豫的開口說道，說完看到孟想難看的臉色趕緊安慰起來。
“孟想，我不是針對你，你想想看我們的福利待遇如何，工作最看重的不就是這兩樣嗎？慢慢來吧，我不希望裁員的情況出現，所以還不如一開始就狠下心來。”