第七輯 有很多激動的話向你傾訴 6.《讓我們心兒不累》
一個在機關或機關體製工作了幾年或幾十年的人，會越來越厭煩這種單位。厭煩的原因，不完全是薪水低，不完全是不喜歡這份職業，不完全是自己的性格怪異不容人，更不是工作勞累怕吃苦，是因為機關和機關體製的這種單位讓人心累，人與人之間明爭暗鬥地讓人心累。這種心累，讓人感到那些人際關係複雜的機關和機關體製的單位，簡直是一個耗費心血、浪費時光的怪圈。
看看我們熟識的那些人吧，許多人讓我們感到越來越陌生，許多人變得讓我們吃驚，許多人讓我們越來越不可理解。
——當年那單純可愛的年輕人，怎麼變得複雜詭秘了；當年那為人厚道淳樸的年輕人，怎麼變得老奸巨滑了；當年那仗義誠實的年輕人，怎麼變得唯利是圖了；當年那謙虛好學的年輕人，怎麼變得狂妄浮躁了；當年那精氣神十足的年輕人，怎麼變得委靡不振了；當年那品德高尚的年輕人，怎麼變成了貪官汙吏了……
一個人際環境險惡的單位，一個充滿是非衝突的單位，一個讓人討厭的單位，一定是人心複雜的單位。這不是單位本身的罪過，這是一種環境的罪過。是什麼環境讓一些人變成另外一種人了呢？這其中最大的原因，是道德淪喪。
——幾乎沒有一個單位和一個群體中，人與人之間不說壞話。說別人的壞話，已經成人們平衡心理，抬高自己的手段。我們自己，我們的領導，也已習慣了聽別人說別人的壞話，而且是那麼喜歡聽同事和下屬說別人的壞話。聽別人說別人的壞話，是那麼地快慰……我們在聽別人，我們在說別人壞話的時候，總認為是真理和正義的捍衛者，不是道德問題。
——幾乎沒有一個單位和一個群體中，沒有人不給人造謠甚至誣陷的。造謠和誣陷是隨時隨地的，捕風捉影的，無中生有的。一個工作幾十年的人，幾乎沒有一個人不被別人造謠和誣陷過的，盡管有些是無足輕重的造謠和誣陷。同時，我們中的許多人，也處於不同目的，造謠和誣陷過別人。
——幾乎沒有一個單位和一個群體中，沒有人不揭發別人問題的，雖然所揭發的某些問題是那麼不值一提或者荒唐。但有些人總喜歡揭發別人的問題，並從揭發別人問題中，滿足什麼，得到什麼。
——幾乎沒有幾個落馬的貪官沒有情人的，沒有女人問題的。這說明許多官員跟金錢，跟女人有種解不開的緣分。在道德和金錢、女人麵前，有些人選擇的是金錢和女人。這樣的人，在官場裏為數不少。