陳於興無疑是一個很有魅力的男人，尤其是他身上還有著成功者的榮耀光環。
時至今日，他早就不是當初那個因為資金緊缺而苦苦挨日子的那個男人，也不再是以前那個一文不名的窮小子。
他很出名，尤其是在互聯網日漸發展的這個時代裏，他的名字像是環繞了一層星光一樣。訊飛谘詢的的創始人，一手拉拔起一個團隊，堅持不懈，從默默無名的小子成為IT行業裏首屈一指的大人物，他的創業史，他的那些經曆，早就被無數人追捧。
尤其是今天來的還有很多年輕人，正是最熱血最崇拜平民英雄的年紀。
所以當他站起來的時候，在場的掌聲是格外的熱烈。
陳於興看著在場的人，露出了一個笑容。他是受到唐靜芸的邀請才來參加這一場交流會的，交流會並沒有定什麼主題，隨意發揮。在來的時候，他就在思考自己應該講什麼。
在看到那些年輕、激情、熱血的眼神的時候，他推翻了自己原先的打算，他知道自己要講什麼了。
“我其實是一個很普通的人，和你們很多人一樣，不，或許還比不上你們，因為在你們這個年紀裏，我比你們還要迷茫……”
陳於興的聲音在禮堂裏響起來，他麵帶著微笑講述著自己那些年的經曆，那是年少的時候一些很愚蠢的事情。
“……所以我失敗了。很多人都知道我拉拔起了一個團隊，並且在場如果是業界的朋友，我相信裏麵不乏有正在罵我的人，因為我的團隊實在是太團結了，那些想要挖牆腳的獵頭公司根本就挖不走我手底下的人，即使許下重利。”
現場傳出了善意的笑聲，坐在台上的人，也有人笑著點點頭。
確實，陳於興手底下的這支團隊，的確是讓很多業界的人恨得咬牙切齒，簡直就是他們業務發展的頭號敵人，每次都被氣的牙癢癢。
陳於興笑著繼續說道，“可是你們不知道的是，我的公司在剛剛起步的時候，我的公司裏就製定了一個員工章程，我們給了員工最好的東西，工資，獎金，福利，隻要公司有的，公司賺的，至少有三成返還在員工的福利裏。”
看著台下聽到這個福利的時候震驚的竊竊私語的樣子，陳於興的嘴角劃過一個笑容，“我為什麼要這麼做？因為那時候，有個人給我講了故事。”
有個女人跟他說過，假設你手下有十個員工，你賺了一百萬，如果你抽十萬的工資給員工，每人隻能分到一萬，這些錢隻能供他們日常的基本花銷，並不能讓他們過上更好的日子，更不用談娶妻生子或者謀求更好的生活。
而如果你賺了一百萬，分給手底下的人五十萬，每個人可以拿到五萬。他們可以拿著這五萬去買房子，買車子，娶老婆，生孩子，然後安身立命，帶動公司周邊的副業的發展，從一個單身漢發展到一個家庭。有人有錢就有需求，就會聚集更多的人在周圍發展，繁榮一個地區。
同理，對於一個公司，同樣如此。如果公司能夠提供的合適多的福利，能夠讓員工真正的讓員工真正的安身立命，那麼這個公司就有了發展的可能性。當員工發現自己的周圍，往來的人際關係，家庭孩子，生活事業，都和一個企業的發展息息相關，那麼就會對一個企業產生真正的歸屬感。
“……我當時聽到這個故事的時候很震驚，因為我第一次覺得自己的視野是如此的狹窄。那時候，我覺得腦子轟的一聲炸開了，我突然就明白了什麼叫眼界決定命運，隻有這樣的高瞻遠矚，才能夠看透很多東西。”
陳於興嘴角帶著淺笑，臉上滿是懷念，“當我以為隻有這些的時候，她又告訴了我其中更多的考量。大概經營企業的人都會想要經營企業文化，也就是所謂的企業核心精神。她那時候告訴我，訊飛雖然隻是一個企業，隻是一家小小的IT技術公司，可是不代表它永遠都那麼無關輕重。如果訊飛能夠成長起來，能夠因為自己的發展，帶動手底下員工的消費，帶動那一小片區域的發展，帶動整個IT行業技術的發展，那才是真正的成功！”
他的聲音並不如何的高亢，也不太如何的煽情，但是在那些平鋪直敘的言語中，卻讓在場很多學生感覺到渾身戰栗的感覺。
榮嬌坐在那裏聽著，旁邊坐著她們班的班長林明。林明聽到這話的時候，輕聲地說道，“榮嬌，我突然開始覺得商人是一個很偉大的職業。你將來是不是也要做商人，你會不會也變得這麼偉大？”