這個時期的大學生雖然並不是金貴異常，但是和後世大學生遍地走，本科文憑是基礎條件的社會還是有所不同的，至少一張大學文憑還是相當不錯的，尤其是燕大這樣的學校的莘莘學子，更是相當受企業歡迎的。
能夠擺進燕大的招聘位子，這些企業還是相當不錯的。
一場招聘會，既是用人單位對學生的考驗，也是學生對用人單位的評價，在這些能夠稱之為天之驕子、天之驕女的學生裏受到歡迎，那些企業本身肯定是相當有魅力的。
“……我一直都深深的為老板你的深謀遠慮和長遠目光所佩服。我當初在滬市的時候，遇到了一批從國外來的考察團隊，那些人對滬市裏的某些公司都大搖其頭，言語裏很是不屑，而當看到我們原投的優秀人才想要挖掘的時候，卻被我們公司的員工全都拒絕了。我記得其中幾個拒絕的理由都非常的令人震驚。
公司裏有個老員工問對方，你們公司一個月給幾天休息？有人道主義加班製度嗎？會將所盈利的金錢反饋在員工的生活福利上嗎？我們公司有最好的咖啡廳，有安靜的休息室，年終的時候會帶著全體員工出國度假。我們公司有核心的企業價值觀，有蓬勃向上的發展力，有一個堪比我們精神領袖的董事長，你能夠給我一個什麼跳槽的理由呢？”
何延陵一邊講著話，一邊端起手邊的咖啡喝了一口，“老板你知道我聽到這一席話的時候是什麼樣的感覺嗎？這種反問式的回答不僅僅出現在一個人嘴裏，而是出現在好多員工的口中。他們已經漸漸的把原投看做是一個自己養大的孩子，再也沒有比這樣的企業核心力量有凝聚力了。”
何延陵一身西裝，襯托的他更是精神奕奕，身上蘊養出來的那種氣度是一般人都不可及的。
現在的他早就不是當年的那個鬱鬱不得誌的年輕人，眼界也遠遠不是當年能夠及得上的，可越是這樣，他越是覺得唐靜芸當年創辦公司的時候的那種恢弘大氣的氣魄，遠非一般人能夠比擬。
他見識過很多的企業，各個國家的各行各業形形色色的頂尖的集團公司，他驚異的發現，有些看似強大的集團，其核心力遠遠及不原投，唯有少數的與世長存的古老財閥高門，才能夠在其中發現類似於原投核心文化的東西，那是一種深深貫穿於每一個工作的員工的精神的東西。
很珍貴，也很難得，是長期發展衍變而來的。
可這種核心文化價值，卻從一開始就融入了他所在的原投。
越是看的多，就越是覺得心驚，也越發的覺得唐靜芸深不可測。一個當年年僅二十歲的女孩子，在親手創辦公司的時候，就已經考慮到那些核心問題，除了“多智近妖”這樣的解釋，何延陵幾乎想不到其他的說法。
可眼前這個女子，卻悠然自得，一點都沒有自覺的意識。
唐靜芸聽到何延陵這一番話，不由挑眉一笑，“這裏麵有你一半的功勞，再好的策略也需要有強有力的執行者。如果沒有你這樣的上位者來踐行，這些東西也就是一直空話。”
她指著窗外的那片天空，“你看，天空是那麼的高，樹木努力的向上生長，蓬勃而起，這就是一個共同的目標。但是如果沒有泥土，沒有雨露，沒有風，那麼再高的目標都難以達到。我來燕大也有四年的時間了，回首看一看這樣一所舉世聞名的高校，它本身的生長力有時候就讓我忍不住深思。”
這或許也是唐靜芸和一般的學生的不同的地方，如果不是有足夠高的眼界，又有誰會去關注一所學校的曆史和發展呢？就像是幾年前，她曾經望這所學校裏的百年老校，思考這個社會的發展與潛力一樣。
她就是這樣一個很特殊的女子。
何延陵連忙謙虛的擺手，“老板你講這話可讓我愧不敢當，如果去做個調查，咱們公司的員工最想看到的人是誰的話，百分之九十以上的人肯定會是期待你。我可不就是個打工者嗎？！”
唐靜芸好笑，“你啊，年紀往上漲，人也變得油滑了！”
這兩人正是這一次原投招聘的總負責人唐靜芸和何延陵。不過這兩人明顯是非常擅長偷懶的，這這正事兒沒辦呢，自己找了個附近的咖啡館坐下了，遠遠的看著招聘會的工作人員忙著收簡曆。
“看來咱們原投還是相當受歡迎的啊！”唐靜芸笑眯眯的敲了敲桌子。
“我看訊飛也相當不錯。”另一邊的何延陵也是笑著點頭。
兩人對視一眼，活脫脫的就是奸詐的狐狸。而這兩頭狐狸也早就被一個人撐著兩個場麵的林誌文心裏罵的狗血淋頭！他就說為什麼何延陵這一次非要讓自己來呢！感情是讓自己在這裏替他幹活啊！真是想想都覺不爽！偏偏他還沒膽子撂擔子不幹！