權力仕途 - 第六二五章：職務調整
第六二五章：職務調整
陸炎在文化局工作了一年之後，一個調令下來，把他調到了梧城市的交通局擔任局長職務。（比奇中文網首發wwwbiime）
陸炎在文化局副局長的時候是正處級，到交通局擔任局長，職務雖然有了變化，但是級別卻依然是正處級。但是可不要小看了這職務的小小變動，這一把手的局長和副局長那就根本是兩個概念，在這樣文化局和交通局這樣的行政局，人財物的大權都掌握在局長手裏，副局長雖然說起來是局長的副手，但是手裏的權力大小，那還都是局長說了算的。說通俗一點，局長這邊口子放鬆點，副局長那邊就有點權，局長要是不放權，副局長那就純粹是個擺設。
在文化局的時候就是這樣，朱永玲看中陸炎，所以陸炎雖然剛剛到文化局，但是就出任了常務副局長，手中的權力是幾個副職裏麵最大的。相反地像是逢貴安這樣的人，朱永玲壓根兒就看不上，雖然是老資格，但是照樣手中沒有實際權力。
就是同樣的都是局長，但是文化局的局長和交通局局長那也是沒得比的，雖然看似平調，級別和權力上都上了一個層次。
陸炎這次的調任一方麵是水到渠成，陸炎的資曆和能力也達到了這樣的水準，另一方麵則是陸炎加入高佳他們那個圈子裏的好處。曾宏利這時候已經調任梧城市委副書記，專門黨群組織這一塊，經過他的提議，要提拔使用陸炎。
張國敬這時候正要拉攏曾宏利，再加上陸炎雖然年輕了點，但是能力確實沒的說，資曆也夠了，所以在常委會上並沒有提出反對意見，陸炎的任命就這樣通過了。
陸炎除了解決了自己的問題，順帶地還解決了一下巴達瑪的問題，根據國家的政策要求，文化局班子裏要配備一名少數民族的女性幹部，陸炎這時候就推薦了巴達瑪，而且很快得到了朱永玲的支持。
巴達瑪雖然組織關係不在梧城市，但是這根本就不是什麼大問題，她本身是少數民族幹部，而且還是正科級，正好符合條件，朱永玲代表文化局黨組向市委組織部作了彙報之後，省紀委很爽快地就放人了。畢竟這對於個人來說是一件好事，所以省紀委也不會再這種事情上犯渾。
隻是文化局內部的人，比如逢貴安等人不太滿意，不過這件事情文化局也隻有建議權，具體拍板子是市委組織部定的，所以他也沒辦法。其實文化局的幾個局長都快要退休了，的確需要新鮮的血液，年輕的幹部做好第二梯隊的準備。陸炎當初已經開了文化局幹部年輕化的先河，現在來個巴達瑪也不算是多麼紮眼了。
這都是陸炎努力的結果，盡管外人紛紛猜測巴達瑪一定跟陸炎有一腿，不過，隻有巴達瑪和陸炎都非常清楚，他們之間的友誼就是最純潔的同誌同事關係，連曖昧的意思都沒有。
到交通局上班之後，陸炎有了一個秘書，卻是他從四道溝把周小舟調了過來。當辦公室主任跟他說必須配備一個秘書和一個司機的時候，陸炎第一個想到的就是周小舟。這兩年，周小舟在四道溝開發區辦公室裏麵工作，已經比以前有了更踏實的心態，而且，李芷楠走了之後，再也沒有回來過，所以周小舟也就早就斷了那份心思。