第12章 沒有立場(一)(1 / 2)

聖本娜移民公司裝修高檔的會議室內,氣氛不和諧。

女老板的男朋友和女老板的表妹夫正針鋒相對。其他員工為免當炮灰,要麼低頭看文件,要麼假裝接電話溜出去,要麼不管哪方都點頭附和,反正不插話不搶白不站隊不出風頭,靜靜地隔岸觀火。

裙帶關係的華人公司基本都這個德性,內戚為患,明爭暗鬥,打工仔們早就習慣。幸好這女老板--沈小姐,秀色可餐。其它不論,光是能隔三差五地欣賞欣賞風情萬種的沈小姐,男員工們就能龍精虎猛。沈喬不經意的撩撥,他們就願赤//裸上刀山下油鍋,有的甚至巴不得贏取機會博上位,成為下一個程經理。另一廂女員工們,有誌氣的就暗戀女老板的男友,畢竟他夠高大帥氣,不管小白臉還是大黑臉,真愛麵前都是男神臉;無誌氣的就巴著老板探班時捎來的高級糕點。天啊!近十加幣一件的CLOUDCLUB雪糕千層,一人一件,毫無壓力!

“聖本娜又不差錢,為什麼不請全職律師?”蔣律質疑。

“這不是錢的事,”程準旋著筆,望著案上的文件,氣定神閑地解釋:“社會分工細化,凡事講求精益求精。外麵大量專業的移民律師事務所,我們挑最合適的合作即可。不滿意能隨時換,也能依據不同需求合作不同類別的律師。簡單輕鬆,分工明確,何樂而不為?”

“但沈老板說,聖本娜要做成大溫地區最出色的移民公司。擁有自己的移民律師,才顯得公司夠專業夠全麵夠擔當。”蔣律輕描淡寫地把沈喬搬了出來。

程準笑了笑,依舊淡定地說:“全加有近60種移民方式。技術的,投資的,企業家的,自雇的,農場主的,還有難民的等等等等,蔣協理,你要請60位專業律師回來嗎?”

“我們以後會以投資移民為大方向,先聘一位該領域的帶頭律師,將來了解新政或者谘詢疑難都能更及時!”

“像你這麼說,我們得把移民部部長請來。”

“程經理何必抬扛?”

“不抬!反正我意見是不需勞師動眾。發揮我們所長,善用別人專長。”

見蔣律又要揚聲反駁,程準不想再就此問題浪費時間,便搶白:“如果蔣協理還不同意,直接問沈老板好了。散會!”

他會拿沈喬壓他,他也會!反正在這公司裏,他不掩飾自己與沈喬的關係。

沈喬是出資人,名正言順的大老板。程準是經理,第二把交椅。蔣律原本安排的職務是財務經理,他的專長。但他念了幾句,想參與全司管理,沈喬便給他安了個協理的頭銜,屈居程準之下,愛管啥管啥,有事找程準,別煩她。

回到自己的辦公房,甩上門,程準把文件往桌上一砸,詛罵了幾句。

若非蔣律是簡愛老公,若非指望這個好不容易終於上班掙錢的男人能正正經經穩穩當當擔起養家糊口的責任,程準早就把他一腳踢走。不憑什麼,就憑沈喬聽他的!他若不利用這些優勢,他就是傻子!

跌坐在辦公椅上,瞧了瞧手表。今天沈小姐應該不來了,太好!他可以自自在在度過餘下的工作時間。

心情一鬆,便來了興致。他掏出手機,期待地拔打了簡愛的號碼。聽著話筒裏傳出的“嘟嘟”接駁聲,仿佛那是最優美的安魂曲,令他分外舒心與感慨。很好,仍能接通,她沒再拉黑。

經過上兩次屏蔽,他就像患了多慮症,總擔心哪天簡愛又想不開,然後暗戳戳地再拉黑他。以防萬一,他不定時地拔打她的號碼,查崗一樣。確認沒問題了,一切妥妥的,心安了,便主動掛線。

在沒有手機的年代,今天找不到人,也就算了,改天再找。今時今日,都有手機,突然找不到人,人就慌了。

掛掉電話,琢磨了一會,程準美滋滋地發了一條短訊過去。