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“話是這樣說沒錯，可你一來就讓她自個兒麵對那麼大的爛攤子，別到最後廠子沒理順，她自己反倒先累趴下了，或者萬一產生了陰影，對自己沒了自信，不敢放手管理下麵的廠子，那才真完了！”梅梅也理解蕭遙的苦心，但心裏終究還是心疼這個乖巧的姐妹，嘴裏忍不住繼續小小地抱怨著。
“知道你心疼她，放心吧，我了解她，隻是突然麵對這種以前從來沒碰到過的局麵，一時腦子裏沒轉過彎而已，你看她剛才興高采烈的樣子，我保證，用不著休克療法，南部藥業很快就能走上正軌的！”
“老公說得也對，梅梅姐，你就別擔心了，我這段時間多關注南部藥業的事就行了，放心吧！”沈佳凝也安慰著梅梅，對梅梅心裏充滿了佩服，雖然在家裏梅梅年齡不是最大的，可家裏眾女都很服氣她，全把她當大姐一樣看待，蕭遙一個接一個地帶回來姐妹，梅梅都一視同仁，對大家好得跟親姐妹一樣，一點也沒有仗著自己是蕭遙第一個女人，又有著最早陪他一起打天下的功勞，而對眾女頤氣指使，這份胸襟和大氣讓人不得不敬重。
“好吧，那就讓莎莎妹妹好好鍛煉一下，佳凝，你就辛苦一點，多關注一下那邊的動靜，有什麼事就馬上告訴我！”
“好的，沒問題！”
******得到尚方寶劍的蔣麗莎果然向劉瑤和宋薇要了幾個中層和高層管理人員，帶著他們就殺回了渝州南部藥業，立即召開了全員大會，直接宣布任命，將這幾個人安排到了公司關鍵崗位，然後按金龍集團下麵幾個藥廠的管理體係公布了南部藥業的管理製度，並且宣稱，凡是反對的，或是不適應新的管理體係的，一律走人！
結果第二天，就有一個原來分管技術的副廠長煽動了幾個骨幹中層幹部和車間技術人員，仗著南部藥業目前離不開他們，開始消極對待新的管理體係。當天蔣麗莎就把他們叫進了辦公室，把幾個信封丟到他們麵前，宣布開除他們，然後在公司的公告欄上張貼了開除他們的決定，公布了開除原因和補償金額。
這一下，剩下的人都老實了，開始努力地溶入新的體係內，但畢竟長期處在那種工作拖遝、效率低下、遇事推諉的環境下，一周內，還是有些人，特別是管理層的一些人，始終一時轉變不過來思想，跟不上公司的新節奏，又被蔣麗莎給張榜公布，宣布開除了。
接著，新招聘的管理人員和技術人員到崗，在金龍集團的崗位管理體係內，他們很快溶入了企業崗位，將南部藥業帶入了正軌，前前後後隻影響了一個多月的生產，讓沈佳凝和梅梅終於放下心來。
接著，楊婉也招聘了一些西方研究方麵的人才，將南部藥業的品種篩選了一遍，保留了那些有市場前景的品種和基本藥物目錄裏的品種，其他品種就暫停生產，由著它的注冊證到期作廢，然後開始進行仿製藥和非專利西藥的研發工作。
******才處理完南部藥業的事，蕭遙顧不得關注蔣麗莎的動靜，就被蘇夢蘭給拉了過去。
由於金龍飲料公司隻有清爽飲料一個品種，雖然有不同裝量規格，但畢竟產品太過單一，因此，為了隨著金龍集團一起快速發展，蕭遙安排蘇夢蘭調研了市場，準備在飲料方麵有進一步的動作。