正文 第三十五章 尷尬的氛圍(1 / 2)

嶽喜淑還想再繼續問時,葉堯已經接著她剛才的話回答了起來。

“沒錯,根據你當時的年齡以及你的能力,如果真的是在殺手組織的話,一般是很難活下來的,而你卻能成功長到這麼大,跟柳蘭諾的幫助是相關聯的。”

“那麼,殺手組織的訓練是不是死人所堆積起來的?”柳蘭諾很迫切的想知道這個問題。

“你怎麼突然問這個?你……記起來了?”葉堯突然懷疑起了自己是不是來的太晚了,嶽喜淑的這個記憶看起來似乎恢複了不少呀!

“你先回答我吧,等會再跟你說。”

“差不多,這個得根據組織來,而很不幸的是,你所在的組織就是這樣的。”葉堯頓了頓之後,還是回答了出來,接著語氣又有一些急切地問到“你以前的記憶都記起來了?”

嶽喜淑見葉堯的語氣跟行為有些可疑,他為什麼那麼重視自己的記憶到底有沒有記起來?是有什麼見不得人的嗎?還是說有什麼事情他們一直瞞著自己?

“沒有,這不是聽你說起了如果不是碰到柳蘭諾的話,我很有可能就活不到現在了,而如果真的那麼嚴重的話,很有可能就是那個地方很危險,又是殺手組織,所以我就這麼猜測了。”想了想,嶽喜淑還是覺得自己暫時不能把自己腦子裏麵有一些片段的情況告訴葉堯,不然的話,還不知道要多生多少事端出來。

葉堯聽到嶽喜淑的回答之後,有些半信半疑,仔細觀察著嶽喜淑臉上的神態,不想錯過她哪怕有稍微一丟丟的驚慌。

不過看了很久,也沒發現跟平時有什麼不一樣的地方,於是終於回答了嶽喜淑,“哦!確實。”

嶽喜淑腦海裏麵在思考著問題,沒有出聲,而葉堯卻是不知道要繼續說什麼也沒有出聲,嶽念溪的話,更是因為在大口大口的吃著東西,更是沒有在認真的聽兩人之間的談話,反正在他心裏,她們兩個說什麼都不會影響到他自己。

終於,還是葉堯壓抑不住這個尷尬的氛圍,主動開了口,“每個組織都有每個組織選拔人才的方式,就像咱們硝火,第一批人是跟著你爸的人,之後又陸陸續續的收了一些人,還有一些就是當初老成員的孩子,有武器專長的,或者說在秘密組織培訓出來學成的,全都直接在硝火裏麵發展了。我們的硝火就如同一個國家一樣,是世襲的,不過跟傳統的世襲又不一樣,完全遵從他們的自由,如果他們不樂意或者說能力問題的區別,都可以提出來,然後我們再給予解決的方案。”

“硝火?那就是說硝火的成員還是十分優秀又有自由的咯?”嶽喜淑問到。

嶽喜淑並不相信這些所謂的什麼組織裏麵會有多麼的好,或者說裏麵的人心都是十分單純的,並不存在。

或許就連宋明峻喊杜偉管理的那個組織,盡管在自己看來似乎也挺好的,可是他們也說過他們是從死人堆裏麵出來的,那說明什麼?

隻能說明他們曾經的選拔人才的方式也是那樣,而需要到人們為了存活而相互殘殺時,這樣的組織肯定不能長久。