楊青誌並沒有在溫月琪的公司多做逗留，而是帶著葉楓，陳煌開始和他的一些客戶群開始頻繁走動，而楊青誌的回紐約，也驚動了很多人。
在葉楓的見證下，就有好幾位億萬富豪親自上門，想要招聘拉攏楊青誌幫他們管理資產。
但是楊青誌都拒絕了，並笑著把葉楓推出來，說這是他以後的新老板，以至於葉楓在華爾街金融圈的高層裏麵都有了一些名聲。
在紐約待了三天。
楊青誌帶著葉楓，陳煌，溫月琪四人成立了一個公司，名字叫楓葉資本，公司性質是私募股權機構，簡單來說，要做的事情有三件。
第一件事，找項目。
第二件，找錢。
第三件，低買高賣。
公司的具體事物，由楊青誌以及溫月琪處理，楊青誌主外，溫月琪主內，也是因為楓葉資本的成立，溫月琪心裏舒服了一些。
因為不管是黑曜石基金也好，楓葉資本也好，這都是屬於她和葉楓的公司，隻是和之前黑曜石基金不同的是，現在公司管理人變成了楊青誌，並且也多了楊青誌的股份。
這也等於說，楊青誌從高盛離職之後，搖身一變，現在掌管楓葉資本，重新回來了，回到了他最初待的這個城市，重新開始。
不過雖說是重新開始，但是楓葉資本的起點並不低，在葉楓和溫月琪資金都沒有進場的時候，楊青誌便事先入股了10億美刀。
辦公地點就在溫月琪公司的樓上。
從辦公地點的租用大小上麵來看，就可以看出楊青誌的野心與魄力，公共區域，各個階層的領導辦公室區域都事先做了預留。
可以說，楊青誌對於公司的成立，到運營，一切都是那麼的駕輕就熟，並且在辦公室裝置完畢的第二天，開始有人來應聘了。
裏麵有些是楊青誌的學生，有些是和他有過工作上交際的，也不乏有慕名而來，在華爾街有著不俗業績的超級交易員。
楊青誌和溫月琪開始按部就班的對這些人進行麵試。
從實習生，到預測分析與管理谘詢，融資專員、投融資項目經理、外彙交易員、證券交易員、產品研發員、保險業務員。
這些一一麵試著。
有刷掉的，也有通過的。
和溫月琪的麵試不同，楊青誌的麵試格外講究一點，那就是誠信，至於之前的個人業績排在次要位置，所以說，楊青誌的麵試會嚴格一點，通過率也嚴格一點。
葉楓和陳煌看的是暗暗咂舌，前來麵試的人，對他們來說，基本上都是大牛，換做他們的學曆不要說通過了，連門口都進不來。
一個星期之後。
公司的崗位開始豐滿起來。
楊青誌代表公司對下麵的員工開始講話，原本是要葉楓也上去講的，但是葉楓暫時不願意出這個風頭，就坐在了辦公桌裏麵沒有起身。
而也因為葉楓的如此做派，反而在這些員工麵前顯得更加高深莫測起來，因為這十天以來，他們親眼看到楊青誌和溫月琪有什麼事情，都會去跟葉楓商量，以及征求他的意見。
葉楓想的很簡單，就是專業的事情，交給專業的人來，不管楊青誌做的怎麼樣，楓葉資本裏麵還有一個溫月琪琪姐一起幫著管理公司呢。
數十個人站在公共區域，認真的看著台上的楊青誌。
楊青誌自從回到華爾街的當天就開始正裝，身材修長，劍眉星目，穿著西裝的他往台上一站，非常的有氣場，一口美式英語，極其的流利，給人一種意氣風發，熱血沸騰的感覺。
他主要在講自己在高盛職場12年的經驗和教訓。
葉楓這些天也在惡補英語，所以也記下來了幾條，作為幹貨：
第一條：It’s?as?easy?to?do?something?big?as?it?is?to?do?something?small,?so?reach?f?a?fantasy?wthy?of?your?pursuit,?with?rewards?commensurate?to?your?efft.（做大事和做小事的難易程度是一樣的。所以要選擇一個值得追求的宏偉目標，讓回報與你的努力相匹配。）