白雨菲當然會覺得這樣的控訴對於自己來說簡直是太丟人的一種方式了，畢竟人家財務總監都已經這樣說了，到底是怎麼回事兒又不是不知道的，所以其實心裏麵多多少少還是會覺得有一點傷心，
畢竟雖然是自己做錯了事，第一天上班就遲到了，可是還是會覺得心裏麵有一些過意不去，想要辯解卻無可奈何，因為這一次的遲到根本就全部都是自己的錯，哪裏還有什麼機會可以去辯解呢？
“對不起財務總監，這件事情真的是我的錯，我真的不應該在第一天上班就遲到，對不起。”
可是現在很明顯的事，除了說對不起以外，根本就不知道還能有什麼解決方式。
有些人總是說其實對不起是最沒有用的一句話，你每一天每一天都在說對不起，可是有什麼用呢？對不起，根本就沒有辦法可以解決任何問題的。
對不起，不過就是三個字的安慰，然而這種安慰卻是太過普羅大眾，有的時候你踩別人一下腳也可以說一聲對不起，你無意中碰到了別人，也會說對不起，無論是小事還是大事，總以為對不起，可以解決問題，但是很明顯的事根本不可以。
果不其然，財務總監根本就不受用，對於對不起三個字，壓根就覺得根本沒有必要，隻是擺了擺手，一副，這對不起根本就不能解決問題的樣子。
“如果說對不起可以解決現在這樣的問題的話，那麼很明顯的是全世界就不會有殺人犯存在了。所以呢？
你遲到這件事情，雖然你可以說你不是故意的，但是很明顯，這已經是必然狀態，我希望你下次不要這樣做，我可以給你一次機會，畢竟我不是那麼不通情理的人，況且你第一天給我的印象還算是不錯的，但是如果還有下一次的話，那麼我也隻能請你離開這裏。
當然，如果明天你也遲到了的話，那麼我一定會讓朱經理通知所有的公司，不再要你這種信譽度很低的人，你也不要怪我們狠心，畢竟在公司裏麵做很多的事情，就還是需要拿威脅這一套的手法，因為如果不拿出這一套手法來的話，那麼做事情起來會很麻煩。”
財務總監這一番話很是證明了，他其實經常遇到這樣的事情。
說的也對，在公司裏麵很多的職員都還是會經常遲到的，畢竟對於這些已經好久不念書的人來講，早上起來那麼早的話也實在是有一些煎熬。
大概也正是因為如此，所以遲到的時候就會越來越多，然而這份遲到最終也演變成了一種懶散的狀態，讓公司裏麵的領導無可奈何，除卻扣工資這種方式以外，根本就不知道該怎樣解決。
可是很明顯的是哪怕拿扣工資來威脅，也隻不過是一部分人會改掉自己的惡習，因為每一天遲到扣工資不會扣的很多，基本上最多一個月也不過扣了幾百塊錢，那些對於工資很高的人來講根本就不在意這一點點的錢，隻是當做自己拿著幾百塊錢買了一個懶覺而已，相反還會覺得很合算。
這樣的話就會讓公司裏麵的那些領導覺得很尷尬了，畢竟他們覺得很合算的話，那麼以後就會經常遲到。
然而遲到的話對於公司來講是一大損失，畢竟公司每一個打拚的不過都是時間罷了，時間越來越緊操，那麼工作量就越來越大，你來的晚了，也就證明你的工作量會越來越小，那麼對於公司當然是很大的損失，畢竟成效率不高。
所以為了避免這種狀態，很多公司都已經實行了一個整套政策，就是推行所謂的信譽度很多公司聯合在一塊，一個經常遲到的人被這個公司開除以後，就不會在有別的公司接收這樣的威脅，對於這些人來講還是很重要的。