兩個人乘電梯到會場的時候還沒有幾個人。
沒辦法,縱使還慢吞吞地在房間裏吃了早餐,也還是有些太早了。
蘇啟明一直把她送到後台工作人員通道才離開,一個人拐去了觀景走廊。
清晨的街道上人群熙熙攘攘的,看著就讓人安心。
“病好點了嗎,這麼早就來了?”
閆思整理著手中的流程台本,抬頭剛好看見顧南佳走進來。
編導室裏三三兩兩坐著幾個交談的工作人員,有的邊聊著天還邊吃著早餐。
“好多了,閆老師,這幾天真的非常抱歉。”
顧南佳先對自己頻繁請假的事情抱以歉意,才尋了個位置坐下來。
編導雖然說不是現場最忙的崗位,卻也不至於說無事可做。
自己請了兩天假,那自己的那份工作就要落在別人身上,還是有些過意不去。
“這都是小事,公司本來就給實習生開的時薪很低,好多人其實掛個名字就不怎麼來了,單純為了混個實習證明拿畢業證,你們這一屆已經算很不錯的了。”
閆思倒是對這些事情沒什麼特殊的感覺,畢竟在校實習生也隻是在每年的二到六月前後才會有。
畢業後校招的管培生一般到九月才會正式入職,其他時間少了這些小朋友,工作量卻不會降低。
自己在公司幹了這麼多年,要是什麼事都指望著實習生能搭把手,早就待不下去了。
“對了,你是拿著浙傳的推薦的吧?”閆思放下手中的資料,拿起桌上的豆漿,“有沒有興趣直接留在公司?反正你們學校的推薦單位裏也是有青楓的,雖然不是第一序列就是了。”
“閆老師,你的意思是...?”
“一般校招都是從管培開始做的,你要是來的話我和上麵申請一下,讓你拿著校推直接進編導組”
顧南佳有些不太理解對方為何要這麼做,試探著問道:“閆老師,為什麼?”
閆思招了招手,示意她坐到自己身邊來,“我看過你的履曆,大大小小實習過不下十個公司了吧,劇組也跟過兩個,比好多做過幾年的編導經驗還要豐富,我們好久沒遇到過你這麼努力的學生了。”
對方說得很誠心,給出的待遇也很優厚,顧南佳其實蠻動心的。
青楓是主要做泛娛樂節目的公司,確實不在校推單位的前麵。
不過這些年來影視節目一直在往移動端發展,傳統的電影電視劇平台轉型速度和娛樂節目完全沒法比。
傳統的影業公司有電影院這個渠道,也不急於投入太多的資金侵占移動端市場,說白了這些動則一兩個小時的影視產品也很難完全融入移動端。
而泛娛樂類的節目,以綜藝為代表,節目總長一般不超過四十分鍾,並且拆開來觀看也完全不影響總體觀感,很符合當下的趨勢。
不過選擇做泛娛樂也有劣勢,首先就是行業競爭壓力大,畢竟娛樂類節目的成本投入不高,很多私人注冊個社交賬號就能做,企業更是不少。
再者不同於傳統影業,編導做出一兩個優秀的作品就能出名,娛樂節目更注重熒幕人物的打造,不少編導做上十幾年還是隻能領死工資。
“閆老師,你讓我考慮一下吧。”思考了半天,還是給了個模糊的答案。