為了應證我的猜測，我問道：“鄒小姐，是不是關於星星會所左玲小姐最近準備招聘私人技師的事兒？”
鄒青青聽到我的話，頓時驚訝地望著我：“您……您是怎麼知道的？”
我苦笑道：“我……我隻是聽我師傅說了，因為前幾天有人給他發了一個招聘帖，希望他來星星會所應聘……”
鄒青青這時有些急了起來：“您說馬師傅已經收到了招聘帖了？那馬師傅有沒有答應？”
我搖了搖頭。
鄒青青這才鬆了口氣，看她的樣子，估計也是非常希望馬明遠在她的招聘下來星星會所？
難道鄒青青真的是這個目的？
這樣一想，我反而是有些不忍心告訴鄒青青馬明遠根本不會同意這件事兒了。
鄒青青問我：“是什麼人給馬師傅發的招聘貼？馬師傅又為什麼沒答應呢？”
估計這才是鄒青青最關心的問題了。
看來，鄒青青和馬明遠所說的那個在左玲手下打工的人是兩路人。
我再次搖搖頭：“這個我就不得而知了，難道鄒小姐的目的也是希望我師傅來你們星星會所？”
鄒青青麵上一陣苦笑。很老實地回答了我：“楊先生，我可以老實告訴你，是的……”
說完，鄒青青坐在了床上，緩緩道：“既然楊先生都知道了這些，那我也不妨再告訴楊先生一些……”
我點了點頭，等著聽鄒青青繼續說。
鄒青青頓了一口氣道：“其實星星會所除了總店之外，幾乎每一家分店都是競爭關係，因為星星會所的董事長範家強提出了一個非常殘酷的競爭條件……”
“哦？什麼樣的競爭條件？”我有些好奇地問道。
鄒青青道：“星星會所在中江市總共有十家分店，也就是說，有十個分店的老板，而我就是其中一個，當時我也是入了股的，所以才會得到這家分店，可是最大的股權依舊是掌握在範家強的手裏，你知道為什麼星星會所會在短短的幾年內發展這麼快麼？”
我搖了搖頭。
鄒青青道：“其中一個原因就在於範家強的殘酷競爭對策，每一個季度，範家強都會把十家分店的業績進行評測，然後淘汰出業績最差的那一家……被淘汰的那一家，範家強有權退給老板原來投進去的股權，然後邀請新的股東入股，成為這家店的老板……也就是說，每一個季度，都肯定會有一個老板被淘汰，然後加入一個新的老板……”
臥槽，這範家強還真是人才。
這樣說來，那十個分店的老板，肯定人人都想著不想被淘汰了，那就會絞盡腦汁使自己的分店業績上去，這樣一來，星星會所不想發展都難啊……
鄒青青又道：“一家娛樂會所的業績，和很多方麵有關的，比如人脈，地理位置，成本的投資和收入，往小了一點說，服務員的態度，技師的外貌，都可以成為吸引一個回頭客過來的條件，包括有時候老板本人也變成了一個條件……”