“你為什麼會來應聘這個和你之前的專業並不對口的職位？”羅鎧的語氣聽起來平淡，卻暗藏著一股不容隱瞞的威懾力。反正橫豎都要被炒，我索性抬起頭實話實說：“這個職位工資高。我需要錢！”
羅鎧的眼睛裏閃過一絲若隱若現的愕然，但他顯然不是個愛八卦的人，沒有繼續追問我。隻是拿起簽字筆在麵前的一張紙上簽了名，然後調轉紙張的方向朝我推過來，指了指紙上的一處空白，淡淡地說：“你通過了試用期，如果沒有問題，在這裏簽字。”
什麼？我以為自己聽錯了，驚異地看向他，又低頭盯著麵前的紙張看了幾秒鍾——試用期評估表上評估結果一欄清楚地寫著“合格”兩個字，下麵是他的簽名，字如其人，清冷雋永，尤其是第一個字母a，行雲流水間還帶著幾分孤傲張揚。
“你的工作態度不錯，學習能力也不算太差。這兩項是我對試用期員工的重點考核內容。但是從明天開始，我會對你的工作業績提出更嚴格的要求。你沒有行業背景，要想在普通的軟件公司生存或許不會太難，但在英迅，困難程度將會遠遠超出你的想象！”他應該是看出了我的疑惑，這句話的語氣半是解釋，半是警示。
我愣了幾秒鍾，暗暗地在桌子下麵用右手狠掐了一下左手的虎口，痛！確認了我是真的通過了試用期，才心花怒放地在評估表上員工簽字一欄裏簽下自己的名字。大概是想到高工資可以繼續拿下去了，我居然激動得手有些發抖，簽出來的名字歪歪扭扭，堆在羅鎧瀟灑的簽名旁邊，簡直就像是一團煮爛了的方便麵。
從第二天開始，我的工作和之前相比果然更為艱難了。從前我隻是跟著部門裏的資深測試員rita做些簡單的測試，我做完測試出具的報告rita都會幫我複查一遍，最後簽上她的名字提交。現在雖然我還是跟著她學，但交給我做的測試的難度和複雜程度都明顯提高了。而且在英迅，過了試用期就表示具有獨立工作的能力，因此我的報告rita也不再替我複查，我提交的測試報告都必須署上我自己的名字了。
於是，我終於也加入了挨訓的行列。不過被訓了幾次之後我就摸清了羅鎧訓人的規律。雖然他總是一副不苟言笑的樣子，常常把下屬訓得體無完膚，但他其實算是一個講道理的上司。丫丫從前跟我說的一句話非常正確，他“對下屬要求很高”。所謂的要求高，並不是說他會天馬行空地提出不切實際的要求；說起來他對下屬的要求算是合理——態度端正、不重複犯錯、不犯低級錯誤。隻是態度端正和不重複犯錯這兩個看似基礎簡單的要求，實際很少人能真的完全達到；而到底什麼樣的錯誤算是低級錯誤什麼樣的錯誤算是高級錯誤，這就要看羅鎧是怎麼定義的了。另一方麵，他訓人，也絕對是就事論事。比如同一份測試報告，他會因為我粗心造成的常識性的錯誤罵得我狗血淋頭，也會因為我能夠把他之前給過我的提示舉一反三而點頭讚許。等我弄清了他對下屬的真正要求，我挨罵的次數也就越來越少了。