“升職？”我瞪大了眼睛，“還升？今年不是剛升過一次？”我心裏覺得這簡直是天方夜譚。“你這以權謀私得也太明顯了吧！小心被大家看出來，到時候咱倆就必須有一個人滾蛋了。”英迅公司製度，夫妻或情侶關係的兩個人不能同時在英迅裏工作。所以我們兩個在公司裏一直都是很好地扮演著普通的上司和下屬的關係——除了每天早上借晨會之名偷偷在一起吃早飯。
羅鎧沒理我，繼續說：“你也知道，今年公司的生意特別好，新接了不少新的項目。rocky的意思是要多加一個項目團隊。多一個項目團隊，就會有一個新的項目經理的空缺。我建議rocky與其去市場上招，不如先看看內部有沒有合適的人可以提任。rocky也覺得內部提升不但有利於激勵員工的積極性，而且內部提升的人對公司和客戶都比較熟悉，更容易上手。所以下周一人力資源部會有內部競聘的通知發出來。我估計技術部的幾個項目助理都會申請這個崗位。你也可以去試試。”
我眨著眼睛看著羅鎧，怎麼都覺得這件事和我無關。對，其他人也是項目助理，可是人家都已經在這個行業工作了至少三年，做項目助理最少的也有一年。而我呢，升到助理的崗位上還不到半年。椅子還沒捂熱就想往上爬？別說我沒有這麼大的野心，就是有，我也沒有這麼大的膽子。
“我？我不行！”我擺著手否定。
“為什麼不行？”羅鎧的眉頭又緊皺了起來。“你有幾斤幾兩，我清楚得很。你雖然在這一行工作的時間短，但項目管理上的能力和潛力並不比他們幾個差。”
“我不想去。”我是真的不想冒這個頭。我這個外行進公司大半年就升了助理，已經有人在我背後指指點點了，我不想在這個時候再跳得那麼高招來非議。而且羅鎧在項目經理的位置上的工作狀態我是見慣了的，職位是高，薪水是高，可工作壓力也是遠比我們下麵這些小嘍囉們大出好幾倍的。像他這麼精明能幹經驗豐富都必須全力以赴才能讓那些刁鑽的客戶滿意。就拿最近一段時間來說，因為手上的項目多，客戶又都比較挑剔，他基本上每天晚上都要加班三四個小時。而我就相對輕鬆很多，當他在書房埋頭文案，或者和客戶開電話會議時，我已經在廚房燒好了晚飯，坐在客廳裏翹著腳看韓劇。如果讓我來做項目的負責人，辛苦程度我想想都覺得有點害怕。再說我現在已經沒有那麼重的經濟壓力了，實在不想繼續拚命了。
“理由？”羅鎧揚眉盯著我，眼睛裏不覺間帶了幾分戾氣。
我低下頭，不敢看他。“我覺得我現在這樣挺好，工作和生活很平衡。做項目經理壓力太大了。”
“挺好？”他瞪著我，語氣森冷：“你現在不過做一些打下手的工作，離真正的項目管理還遠著呢！你不要告訴我你的職業規劃到這一步就已經到頭了。”
“那倒沒有……”
“沒有就去試試看！”他近乎粗暴地打斷我，“剛進英迅的時候你那一股幹勁都去哪兒了？”
我心裏委屈，無所適從地看著他。“好吧，你是大王，你說試就試吧。”
羅鎧輕歎了一口氣，語氣緩和了一些：“甜，我是為你好。”
為我好。我心裏的苦澀漸漸蓋住了委屈。每個人對另一個人說出這句話的時候，其實都是在做一件讓對方並不舒服的事吧。為了顯得自己的堅持並沒有私心，就美其名曰“為你好”，從而讓人連拒絕都找不到理由。