今天張奇張大記者接到了單位通知，說是發放防暑勞保用品，於是他沒出去跑新聞，又溜達溜達著來到了報社。
恰好在樓梯口遇到了新來沒幾天的部門李主任，雖然張奇挺不願意，但作為下屬也隻能陪同著一起上樓。
“前幾天你說的事，現在推進的怎麼樣了？”李主任淡淡的問。不太熟悉的領導和下屬之間，如果不想氣氛太尷尬，也隻能聊聊工作的事情了。
張奇有點莫名其妙，沒有反應過來：“啊，您說的什麼事情？”
“就是那半件古董的事情，你彙報完就算結束了？最新進展呢？”李主任拿出領導的架勢，訓斥起來。
對此張大記者很苦惱，上次說完這個事，李主任就說要先有讚助再策劃活動，於是他就消極對待了。
他張奇到哪找讚助去？既然沒這個本事，那當然就先放下了，反正可做的新聞這麼多，不差這一件。
沒想到李主任還挺上心，還記著這事呢。張大記者很實誠的回答：“沒有讚助，沒法按照您的指示搞策劃，所以我想著就算了。”
李主任板起臉來，繼續訓斥：“怎麼一點兒開拓進取的精神都沒有？沒有讚助，就開動腦筋去想，辦法都是人想出來的，怎麼能見到困難就放下？你抓緊點，我等著你的好消息。”
新官上任三把火，李主任新到這個部門，想盡快樹立起自己的“風格”。張奇這件事就被他看做是一個樣板，讓大家明白自己的“效益為先、人人創收”的思路，知道將來怎麼做事。
“是，是。”張奇苦笑著把李主任送進了辦公室，轉身離開。
對於拉讚助這種事，以文人自詡的張大記者覺得太丟人，所以就放下不做了，但這領導卻不肯放過他。
如果老呂真是個富豪就好辦了，讓老呂出點血，幫他的半件青銅器尋找另一半，也理所應當。可是老呂現在還是個窮光蛋，哪來的錢搞讚助，隻能另尋它路了。
挖空心思、搜腸刮肚的想來想去，倒是真讓張奇想到一條門路。他的老領導武主任去了上京銀行，負責公關宣傳這類工作，而上京銀行又是報社廣告部的大客戶，合作很密切。
似乎可以找老領導幫幫忙，讓上京銀行出點錢讚助這“尋找另一半”的文化活動？
想到就做，張奇當即找出老領導的電話號碼，熱情洋溢的給老領導打了個電話，把這件事說了說。最後懇求道：“求老領導伸出援手，幫我這一次。而且這事還關係到我一個朋友，實在是放不下啊。”
武主任聽到張奇的懇求，思考了片刻後，回複說：“行了，我知道了，看在你們年輕人不容易的份上，這事我可以幫幫你。回頭有了確定方案，再聯係你。”
竟然成了！張奇大喜過望，連忙千恩萬謝，心裏也放下了一塊大石頭，總算能向李主任交差了，而且最關鍵的是幫到了好兄弟！
掛了武主任的電話後，張奇又迅速撥通了呂升陽的號碼，既是報喜，又想顯擺。“老呂啊，有大喜訊！你要怎麼感謝我？”張大記者興奮的說。
大喜訊？現在還能有什麼大喜訊？呂升陽心裏撲通撲通的，冒出些不切實際的想法，“你幫我找到了三百萬？”