家成回到公司後，去每個部門查看了未到崗的人數。發現雖然人數不多，但是卻都是部門的骨幹員工，比如技術部，樣板師一共也就12人，其中有5人是骨幹，負責大部分的重要客戶，而這次被雅優挖走的就是這5人中的3人。
再比如四個分廠，走的都是有5年以上經驗的老員工了，他們不僅能夠熟練操作，產量也高，還負責帶新人的任務，現在這些人都走得差不多了，如果接下來要生產，那勢必會影響產量和進度的。
“看來這次他們是有備而來的。”家成知道駱和去德國之後，對手可能會出擊，但沒想到他們動作這麼快，下手這麼準。
“駱總，現在訂單已經來了，麵料輔料也都已經到位了，如果不馬上生產，那就要耽誤交貨期了。”一廠的廠長方荷擔憂的說道。
“你現在有多少把握能夠按時交貨？”
“如果技術部和裁剪部這邊能夠提前幾天把資料交接給我們，那我這裏可以趕一趕，雖說走了一些老師傅，但是我這裏大部分都是老員工，讓他們盡快熟悉問題不是很大。”
“好，那你這邊先安排起來，我馬上去技術部。”
技術部裏的員工都在討論著這次泰和員工被挖走的事，還有董事長突然去了國外的事。
“你們說泰和會不會要倒閉了啊？”“是啊，不然怎麼這麼多老師傅都走了？他們一定是聽到什麼風聲了吧？”“奇怪的是連董事長都不見了，我聽說啊，董事長可能出事了。”“啊？真的啊？難怪了，董事長每年開工都會親自來給我們祝福的，今年過年之前都沒聽說他要去度什麼假，現在突然說去度假了，有點可疑啊…”“哎呀，那怎麼辦啊？我們一家子可都在泰和呢…”
周妍聽到員工們的議論，趕緊製止了他們，“不要道聽途說，泰和好得很，董事長也好得很，都該幹嘛幹嘛去，管好自己！”
家成急匆匆地趕到技術部，向周妍詢問這次訂單的進度，周妍告訴家成，其餘訂單沒什麼問題，因為都是年前打好的樣，但是有一個大單，剛好是新款，遇到了麻煩，之前負責這個新款的師傅是這次被挖走的三人之一，他還有很多事情都沒有交接，這個新款目前客人也還在修改，隻能由其他人先試著接手，但是需要時間，至少一星期。
“一星期？不可能！剛才我還答應方荷提早把資料交接給她呢，現在不僅沒提前，還要延後？”
“駱總，我實在不能保證能提前交接資料。”周妍抱歉地說。
……
在雅優的總經理辦公室裏，王臻正在打電話，“哈哈哈，這次計劃非常成功，我想現在駱家成已經急得像熱鍋上的螞蟻了，哈哈。”
電話那頭是凱文，“哈哈，好戲還在後頭呢，駱家明這邊你安排得怎麼樣了？”
“放心吧，差不多了，駱家明本來就對泰和沒什麼興趣，這次是為了讓駱和安心去德國養病才答應去幫忙的，我現在讓他自身難保，他就無暇顧及泰和了。”王臻幸災樂禍地說著，他已經都計劃好了。