第354章 推薦人才(1 / 2)

最近幾天,沈浪走在單位裏,感覺同事們看他的目光中,都帶著一絲敬畏。

這些人,生怕沈浪把他們抓成負麵典型,落個胡肖三人那樣的下場。

“看來,得穩住人心,製定有章可循的標準,不要讓人們亂猜。”

同事們都是這種疑神疑鬼的狀態並不好,沈浪變革的目的,不是讓人們畏懼他,而是要讓整體醫術水平上升。

豐富詳細的獎懲標準,明確的晉升和降級的標準,才有利於穩定團隊。

尤其是現在需要獎勵一部分人,讓人們看到這新獎懲標準的好處。

沈浪的麵前,是一份名單。

趙季平,倪彬兩人的名字,率先被沈浪勾上。接著是課題小組中表現優異的,以及整個骨科成員,在聽課時候表現良好,提出問題能直指核心的,這都有相應的獎勵措施。

相信同事們看到這些可觀的獎勵後,上進的動力會更大。

這時。

何友找了過來,旁敲側擊的詢問沈浪的下一步計劃。

並且暗暗的慫恿沈浪繼續開設微創骨科方麵的課題。

沈浪笑道:“何友醫生,你不用說了,我的下一步,肯定還是微創骨科方向。”

沈浪之前選擇骨科,目的就是要做骨科領域做出一番成績來。而傳微創骨科,國內在這一塊還相對比較空白,正是容易出成績的區域。

何友一聽這話,頓時高興了,情緒高漲道:“沈主任,咱們下一個微創骨科課題,做哪方麵的?還是四肢嗎?”

沈浪搖搖頭,道:“四肢太簡單了,咱們已經做了微創脛骨手術,其他四肢骨折,都能參考這台手術。咱們再做就沒有多少參考意義了,不值得專門再開設一個課題了。”

何友好奇,道:“那咱們做什麼?”

沈浪想了想,道:“下一步,我打算做腰椎間盤突出微創手術治療,以及微創脊柱外科。”

何友一聽,驚恐的看向沈浪。

腰椎領域和脊柱領域,即便是在傳統骨科手術中,也是相當難的手術,比四肢骨折手術要難多了!

沈主任心氣是真的高啊!竟然在做了一台脛骨微創後,就直接把目標瞄準了脊柱!

如果是他自己那保守的作風,是絕對不會步子邁的這麼大的。這個跨越,太驚人了!

也令何友太興奮了!如果真能在沈浪這裏,將微創脊柱和微創腰椎間盤的本領也學會,那在微創骨科領域,何友也算是圓滿的完成他最初的心願了!

旋即,何友臉色猛然一變:“糟了,我來的時候,借調手續隻有一個月,這怎麼夠?”

接下來還有兩個微創骨科方麵的大課題要做,這時間絕對不夠。

“不行,我得回去先辦一下手續,把借調時間延長。”

何友正要走,想起個事兒來。

“沈主任,接下來的方向是脊柱和腰椎的話,我認識個這方麵的人才。”

“他叫張營,是徽省微創骨科第一人,目前在一家私立骨科醫院。可以說那家醫院的骨科領域,就是讓他一手帶起來的。”

沈浪道:“私立醫院?”