第一季度的減刑大會，一直拖延到5月底才開，會開得很熱鬧，有100多人獲得了減刑獎勵，還有幾個當天就可以回家的。市“中法”的法官也出席了會議，說了許多熱情洋溢鼓勵我們好好改造祝願大家早日回家的客氣話。
照片事件也作為一個專題，由監獄長激憤地講了一個多小時。
“我告訴你們監獄裏麵沒小事！幾張照片算什麼呢？也許很多人想要這麼說。它反映了什麼，反映的是深層的思想問題，是一個罪犯的改造態度問題。
基本的監規都不能遵守，能說明你改造好了嗎？能給你減刑嗎？能給你好的獎勵嗎？你們照的那些張牙舞爪的文身做什麼？在對我顯示你們的勇敢嗎？我看是在向我們示威！”
“這個違紀事件反映出來的另一個問題就是所謂的門子的問題。門子問題看來是個大問題，會議之前我做了個簡單的調查，全監獄的管教幹部，從我自己開始，我自己啊，一直到大門值班的小幹警，在在押罪犯裏麵幾乎都有關係戶。
這個調查結果出乎我的意料，說實話，讓我有些意外，監獄成什麼了，成監管人員的家屬大院啦！”
下麵一笑，看上去特別精神抖擻又瘦又幹練的監獄長停頓了一下，等下麵平靜了才接著說：“這個問題我已經給管教幹部開了專題會，這裏就不多說了，簡單的意見呢，我是不反對門子的。
雖然法不容情，但作為人，卻又不能讓他無情，關鍵是要提高管教隊伍的思想覺悟，要大家正確地對待這個情字，不要錯誤地讓一個情字左右了自己的職責，那是對大家對人民，我們都無法交代的。
最近，監獄長信箱裏有不少反映管教幹部錯誤行使權利的舉報，我們正在核實處理。其實，我一直是鼓勵犯人直接署名舉報的，對落實下來的內容，我們保證為舉報人嚴格保密，並在適當的時間給予舉報者一些獎勵。
在此希望所有犯人一起監督我們的工作，有些不願意、不方便向我們談的，也可以直接和駐監檢察員談嘛，今天回監教樓的時候，你們就會發現：在監獄長信箱的旁邊，已經多了一個駐檢信箱，關於我的問題，監獄領導的問題，你們也可以進行檢舉嘛，哈哈。
而且關於管教方麵，對犯人要加強管理，犯人一麵呢，對管教要進行監督，這是一個互動的過程，大家要相信監獄的作風相信我們，堅決委整肅風紀的決心，配合我們一起建設一個純潔、健康、奉公守法的改造環境。”
周攜坐在我旁邊，掏出一棵煙在手裏摩挲著，又不敢點，一邊煩躁地對我說：“這個老黃也太能白話啦，這麼講，還不開到下午去？吹什麼牛呀真的是，我沒看見一個在下麵幹活是他門子來著，有本事先把自己門子都哄生產線去，一天天竟能白活。”
監獄長還在繼續不耐煩的講著，下麵的犯人坐的時間有點長都開始浮躁起來，許多人在嚶嚶嗡嗡地聊天，或者眯著眼，仔細品味著主席台邊上那兩個小聲說笑著的女獄警。