馬副總失魂落魄地走出總經理辦公室，走出尚秀賓館，走進條石大街熙熙攘攘的人流。
周圍人很多，很熱鬧，他卻隻感覺冷。
邊學道是一個他沒法招架的對手，對方一力降十會。
在總經理辦公室，邊學道根本不跟他虛頭巴腦地糾纏，直接問他：“我是不是總經理？”
“我是不是親口跟你說那兩人是我朋友？”
“我是不是親口告訴你給他倆安排成領班？”
“這是不是我第一次在賓館安排人？”
“這兩人為什麼一個在客房部當服務生，一個在前廳當禮賓？”
“就算安排有難處，職位變動你是不是該跟我說一聲？”
最後，邊學道又問了一遍：“我是不是總經理？”
這些話，邊學道拆開了問，純粹是談話技巧，為了逐漸給馬副總壓力。
其實連在一起說就是，一個總經理，第一次插手人事，想讓兩個朋友在酒店幹個領班，不是經理，不是主管，僅僅想幹個領班，結果馬副總沒跟總經理打招呼，把人安排成最底層服務生。
尼瑪你這是赤裸裸的挑釁啊！
這是在人家朋友麵前打臉啊！
什麼丟車保帥，什麼負荊請罪，馬副總嗓子眼堵著一堆話，卻一句也說不出來。
因為邊學道接下來告訴他：“在你進來之前，我剛接受了7個人的辭職信。”
馬副總無車可丟！
況且他自己也不是帥，真正的帥在老板桌後麵坐著呢。
從那天起，尚秀賓館的員工再沒見過在賓館服務了15年之久的馬副總。而馬副總苦心經營多年的圈子，除了一個確定剛懷孕，調了崗位，被邊總一鍋端了。
一鍋端沒什麼稀奇的，少見的是邊總開人的速度。
隻一個下午，一個副總經理，兩個部門經理，兩個部門副理，三個主管，統統回家。
而據說事件的起因，是邊總安排進來的兩個朋友，讓馬副總欺負了，邊總說安排個領班，結果幹成了禮賓……
邊學道的怒火隻燒到了主管級別，但難為過李薰和李裕的幾個領班，聽到傳聞後，臉都綠了。
整個賓館，風氣瞬間就變了。
內部規章嚴格實行，服務態度和崗位責任心明顯提升。
這還用說啥嗎？
副總都開了，還差多開兩個小蝦米？
天知道邊總是不是在辦公室裏憋著勁再開一批呢。
你說人手？
中國別的不多，就人多。
賓館不是科研院所，實驗室的活不是誰都能幹，賓館這活，隻要不是殘疾，是個人都能幹得差不多。
……
讓一些人很失望的是，盡管開了一批中層，但賓館一點沒亂。
早前祝植淳引進的三個部門副經理，已經熟悉了人事和環境，直接升職，頂缺空出來的兩個部門經理。
邊學道自己觀察後，提幾個人。
總秘的人，也補了幾個缺。
邊學道確實想過把總秘一夥人也順手開了，但想想即將到來的“滬市幫”，他玩帝王之術的毛病又犯了。
李裕李薰太嫩，傅立行是孤家寡人，要是把總秘的人也都開了，弄不好就是滬市來的這幫人坐大。
這樣不好。
內部沒有製衡怎麼行？
最搞笑的是李裕和李薰，第二天去賓館上班，周圍人那眼神、那表情、那態度……把倆人都弄毛了。
半個小時後，之前跟他倆交好的幾個，把昨天倆人不在時發生的事情說了，李薰聽完，莫名想起李裕曾經跟她說過的一句話：“老邊是我見過人中最靠譜的，咱們對他好，他也會對咱們好，沒準以後咱倆還得托他的福呢！”
為了李裕和李薰，邊學道花了不少腦筋。
他設置了個主管助理的位置。