安桉很意外。
因為她把叫冉敏的女演員領進門，廖總居然起身繞過辦公桌迎接。
起身迎接還算常見，但繞過辦公桌就很稀罕了。
在安桉記憶裏，不算政商兩界，隻有少數合作夥伴媒體老總、頂尖大編劇大導演和德高望重的大家才有這種待遇，說到底，以有道傳媒的財力和資源，進這間辦公室的人，求廖蓼的多，廖蓼有求於的少。
拿導演來說，邊學道一直對一些功成名就的大導演不感冒，他的想法是通過廣告短片、微電影和網絡劇等形式挖掘、鍛煉、培養新人導演，用這些人身上的新鮮視角和銳氣開拓有道的文娛疆域。
身為核心下屬，廖蓼自然秉承邊學道的思路，並不像其他一些資本那樣對大導演趨之若鶩，因此在不失禮的前提下，姿態會高一點，可是今天她竟繞過辦公桌迎接一個三線都算不上的小明星，這讓不知道內情的安桉非常意外。
因為這事透著反常。
安桉看過冉敏參演的電視劇，當時她就覺得冉敏演的戲份不多的女四號比女一女二都漂亮，演技也在線。
電視劇沒播完，她上網搜冉敏的名字，發現冉敏是科班出身，大學二年級時就開始接一些小配角，結果幾年後還是演一些名字靠後的小配角。
安桉雖然才畢業不久，但她起點高，身邊接觸的都是業內老油條，用老油條們的話說：“一個女演員在娛樂圈沒紅有很多原因，但若是長的好看演技又不差卻沒紅，那原因就隻有一個。”
最開始，安桉以為“原因”是運氣差，後來她以為是性格不好，再後來她明白核心原因一定跟“潛規則”三個字有關。除非出身背景吊炸天，不然女演員想要紅，必須要付出身體，討好投資商，討好製片人，討好導演，討好監製，討好副導演，討好選角導演，討好所有能幫自己弄到角色、弄到有台詞的角色、弄到戲份多的角色、弄到主演的人。
這事看上去挺肮髒，可是它偏偏符合人類社會的互惠交換原則。
不然，美女那麼多，有演技的美女也不少，大投資大製作裏的好角色為什麼不給願意被潛規則的美女呢？
就像安桉現在的職位，因為廖蓼權力大，所以她身邊這個“總裁助理”放眼全集團都是炙手可熱的好崗位，瞄著這個崗位的人裏，學曆比安桉高，樣貌比安桉漂亮，能力比安桉強的人多了去了，可偏偏是安桉坐上了這個職位，還坐得穩如泰山。
為什麼？
因為她是集團大老板女朋友的同學兼室友！
這也是潛規則！
安桉明白，日後徐尚秀一旦有需要她出力的地方，她不能推辭。廖蓼也一樣，一旦廖蓼讓她給徐尚秀傳話，她也不能推辭。
所以，從想通這些道理那一天起，安桉不再鄙視靠潛規則生存上位的人，說不上絕對認同，隻是她覺得自己沒有資格。
說回冉敏……
在安桉看來，冉敏明顯是一個沒人捧、沒資源的小演員，她憑什麼讓廖總青眼相看？
換句話說，如果冉敏有讓廖總繞桌相迎的背景，她又怎麼會在圈裏混了多年還演女四女五？
奇怪！
幫冉敏倒了杯水，安桉帶著疑問走出廖蓼辦公室。
關上門，她稍稍在門前站了兩秒，然後朝自己辦公室走去。
門裏。
在會客區坐下，廖蓼端著茶杯笑盈盈地打量妝容精致的冉敏。
廖蓼的眼神已經很收斂了，還是把見過大場麵的冉敏看得心裏發毛。