人事方麵的三位長老，事實上連易軍此前都沒見過。不是家主，就不會接觸到這一點。
甚至當易軍聽到葉晴空提前介紹的時候，都禁不住有點吃驚——各類媒體上經常聽說啊！不僅僅自身在政壇或商界的位置足夠高了，關鍵還都是極具人氣的那種大能。說白了，這三位在外麵，他們每個人都有一個看似可怕的圈子！
甚至……這位人事大主管，自身級別更在葉晴空這位省委書記之上！！！
易軍也萬萬沒想到，這三位擁有覆雨翻雲之能的大人物，竟然是葉家最核心的嫡係！
“每個家族，都有著讓外人所不了解的底蘊。而在這方麵，我們葉家做得算是好的。”葉晴空雖然淡然，但也少不得流露出一些得意，“在這方麵做好了，能允許你跌倒一次，還有再爬起來的機會。”
“就好像上一次的豪門之戰，咱們贏了。但哪怕輸了，我想咱們也不會像陳家那樣一蹶不振。當然，陳家徹底敗亡也有他（陳老板）的因素。假如陳胤希成功脫逃，假如他兒子陳四野還活著後繼有人，大批簇擁在陳家身邊的人暗中保持著聯係，誰知道以後能否有機會？
陳胤希、陳胤道兩兄弟的死，讓他們的追隨著看不到希望了；最後連陳四野也死了，這個家族就徹底沒了任何希望，斷了根。所以，樹倒猢猻散也就成了大勢所趨。
而咱們葉家恰恰相反，甚至那場大戰之前還沒有這麼多的支持者。可是當形勢大翻轉之後，就拿這三位長老所籠絡的人才，就可以說是海量的。葉家真正實力的膨脹，也在這裏。
姑姑跟你說這些，歸根結底還是上次跟你交代的那一句：人，這才是最最關鍵的因素。這是咱們華夏的世情決定的，‘人’的因素始終是最終決勝的最關鍵環節。”
易軍深以為是的點了點頭，這是實情。趨炎附勢，人往高處走，這都是老生常談了，有時候也不能將之完全視為貶義詞。當你身在一個豪門圈子裏，其實也等於在一家公司裏就職。
假如這家公司不行了，不能給你提供更廣闊的人生發展空間，甚至不能給你安全保障，人員的流失也就指日可待。
而假如這家公司蒸蒸日上、如日中天，那麼自然就能留住大批的人。甚至原本別的公司的人，也將潮水一般湧過來。
這就是人往高處走，這就是趨炎附勢。不把火燒得熱乎乎，反倒像是個大冬天的冰窟窿，誰來“趨”？一點勢力都沒有，一點上升空間都欠奉，誰來“附”？所以說這也是人之常情，不能完全以貶義看待。
葉晴空笑了笑，說：“其實現在葉家身邊簇擁著的這麼多人，看上去繁花似錦，但實際上呢？在那場豪門之戰以前，我們身邊連現在三分之一的人都不到！也可以說，這絕大多數人才不是你招來的，但卻是因為你才過來的。”
“姑姑您別這麼說。說到底，還是咱們葉家這塊招牌敞亮。”易軍也不是瞎謙虛，這也是事實。
葉晴空笑著點了點頭：“交給你，這塊招牌會更敞亮的，姑姑堅信這一點。你比別家任何孩子都做得好，這是肯定的，將來咱們葉家更進一步的希望也在你的身上。走吧，人都基本上到齊了，就等咱娘倆到場了。”