“媽蛋，七十七級台階又到了！”走到了長長的台階跟前，抬頭看著這段又高又陡又長的台階，值班工歎了口氣道。這是電機組全體同事們一致的痛。
“一，二，三，老子數到七十七，媽個巴子的也就到了。”手扶著欄杆，值班工緩緩拾級而上道。
“五六七...特麼怎麼變這麼冷了？”一陣風從身後刮來，吹得值班工狠狠打了兩個哆嗦。他裹了裹身上的工裝，嘴裏嘟囔著回頭朝身後看了一眼。
“救...”一個救字沒出口，他就看見身後跟著的那群“人”朝自己蜂擁了過來。倒下的那一瞬間，他似乎明白了同事到底是怎麼死的。
“搞什麼名堂？昂？你們的安全工作是怎麼做的？擺設？還想不想幹了？還能不能幹了？不能幹直說，老子現在就撤了你們。”接連兩天，出了兩起事故。這讓集團的頭頭腦腦們大為光火。要知道類似於這種單位，每年事故都是有指標的。過了這個線，首先挨板子的就是總們。罰款是輕的，他們就怕將自己給撤了，或者調離。
“純屬是意外嘛...走路跌倒了也怪我們咯？”安環科的科長被訓得跟孫子似的。打一上班開始，但凡是級別比他高的，都來找他撒氣。終於他忍不住低聲回了一句。
“不怪你們難道還怪我們咯？”幾個總們對視了一眼，然後正在訓話的那位一拍桌子怒道。太不曉得事了，不知道替領導分擔一下壓力？這是總們現在對安環科長的印象，可以用糟透了來形容。
“這個階梯是不是應該解決一下了？你們看，接連有兩個同事在第七階上頭出了事故。是防滑工作沒有做到位，還是照明工作的問題？這是值得我們去調查，去解決的。很久以前就有職工對我們提出過，這段階梯太長太陡，讓他們上下班都不方便。唉，可是集團事務繁多，一直沒有顧得上。這是我的責任，我應該承擔起來。整改工作限令一星期內動工，半個月內完工。誰敢在這件事上頭拖拉，就地免職。”這是第二天集團調度會上，總的一番發言。
“爬爬樓梯就當鍛煉身體了，現在的職工怎麼這麼嬌貴，想想我們那時候...”沒人喜歡惹麻煩，可是這麻煩，卻是最終落到了安環科的頭上。於是有人就開始抱怨開了。整改工作一開始，意味著他們就必須離開辦公室，來到施工現場盯著。哪怕什麼都不幹，就那麼盯著，那也沒有坐辦公室裏舒服不是。