“我的紅包也不小呢，足足八百。”
俗話說有人歡喜有人愁，有的員工手氣不好，隻能抽到一百塊或者五十塊，可是也比沒有的強呀。
一陣又一陣的歡呼聲響起，讓整個會堂都洋溢在歡樂的氛圍中。
而被關在門外的員工大部分都走了，還有一小部分不死心一直守在門口，聽到裏麵傳來的笑聲，這些人就更加好奇了。
這裏麵到底是發生什麼事兒，怎麼一個個都笑得跟中了彩票一樣。
看著員工們拿到紅包之後歡呼雀躍的樣子，陳有良也有些欣慰。
想要讓員工死心塌地的為你工作，就要有足夠的報酬，這些人來到莊園裏打工就是為了賺錢，讓他們去了解遵守規則的重要性，還不如讓他們看清錢的重要性。
“大家對於我給你們的獎勵還滿意嗎？”
等到所有人的紅包都拿到手之後，陳有良一手拿著一個紅包遞給了劉助理和旁邊一直雀躍等待著的趙沐。
“滿意！”
比起剛才有氣無力的問好聲，這個滿意回答得響亮極了，可以看出員工們確實很滿意。
“那既然大家對我的獎勵很滿意，那能不能答應我一個小小的要求？一會兒走出這個會堂大門的時候，誰都不要提紅包的事情，大家能不能做到？”
“能。”
當有了比較的時候得到好處的人，自然就會覺得自己比別人要優秀。這也是陳有良在摸清了人心的變化之後，提出的小小要求。
果然底下的員工看到陳有良這種區別對待，不但沒有替那些沒有得到紅包的員工發出不平之聲，反而還在心裏沾沾自喜。
看吧，老板眼中我比外麵那些人要優秀。
接下來的一切都變得很順利，陳有良對所有的員工念了一遍員工守則，就宣布散會了。
整個會議的過程連半個小時都不到，這讓員工們更是心情愉悅。
因為開會就是領導發話，領導們想要多說幾句，可員工們卻想少聽幾句，如今陳有良隨了他們的意，這些人自然就記得陳有良第一份好。
會堂的大門被人打開了，裏麵的員工歡歡喜喜的往外走。
一直等在會堂門口的員工一個個愣愣地看著這些人，有心想要上去詢問兩句，又覺得不好意思。
經過這小小的變動之後，有人開始意識到陳有良似乎，要動真格的了。
員工們之間也有玩的好的，發紅包的事情根本就瞞不住，不到一個小時的時間，整個莊園的人都知道，老板給一部分員工發了紅包。
守時！
簡簡單單的兩個字，可不是每個人都能做到的。有的人得知發紅包的原因之後，開始捶足頓胸地後悔自己不該遲到。
也有的人覺得陳有良這就是再上綱上線，故意擠兌他們。
不管底下的員工怎麼想陳有良該幹什麼幹什麼，仿佛完全沒有意識到這個問題。
轉眼的功夫幾天過去了。
“有良，我今天要出差，可能好幾天都見不到人，你要照顧好自己，還有孩子們。”