這些重點內容，當然不包括那些簡曆上所出現的個人照片，以及那個人的姓名和相關的身份信息。
如果連這些都一一翻閱的話，那實在是太浪費時間了，韓嘉城在挑選這些人的時候，隻會看他們的過往工作經曆，或者說他們對於這個想要應聘的職位的未來的職業規劃，隻有這些東西才是重點的內容。
這些事情他不放心，交給人事部門的人去做，因為那些人招攬進來的人才，很有可能隻是在學曆方麵符合這個職位的標準，但是能力方麵卻並不一定。
每一份職位的簡曆都被單獨的放在一起，他一個一個的看，最後把挑選出來的人員放在一起，等到隻有少數入圍的人之後，在看他們的一些相關信息，包括外表特征，畢竟公司的有些職位是需要這方麵的優勢的。
不過並不是每一個人都會在自己的簡曆上粘貼電子的照片，有些人沒有他就不會粘貼了，就比如說林瀟瀟他並沒有這種電子類的照片，手裏頭有沒有手機，就連現拍一張都做不到，所以簡曆一張照片的那一欄是空著的。
不過韓嘉城還是注意到了這個女孩子，因為他發現有三份簡曆，居然是出自同一個人。
林曉曉。
看到這個名字的時候，韓嘉城微微愣了愣。
再仔細去看那三份簡曆的內容，韓嘉城很快發現這三份簡曆確實是出自同一個人之手。
同時向公司的三個不同的崗位投遞了簡曆，看來對方是很想進入這家公司了，不過真正讓韓嘉城有所心動的可不是這一點，想要進公司的人不止一兩個，韓家雖然這些年不怎麼樣，但是畢竟是一棵大樹，俗話說得好，瘦死的駱駝比馬大，能夠進韓家的公司，可比在其他的小公司獲得的更多。
這三份簡曆之所以能夠引起韓嘉城得注意，是因為對方似乎真的很認真的研究過公司的情況，也研究過這個崗位的需求，簡曆上的每一個，似乎都透著她對這份工作的希望，與今後的計劃安排。
真的很奇怪，從來沒有見人在簡曆上花這麼大的功夫，不過馬上韓嘉城便意識到了，這是為什麼？因為他看到了下方的詳細個人介紹。
原來是個出身不怎麼樣的小姑娘呀，從城東村裏出來的小姑娘沒有受過什麼教育，也沒有什麼過往經曆，所以才認真的寫了這樣的三份簡曆，希望能夠在其他方麵引起人事部門的注意。
拋開其他的事情不說，這個小丫頭還是很懂得揚長避短的，這至少說明她並不笨，而且還有點兒小聰明。
這樣的人值不值得招進公司呢？
韓嘉城這些天看了很多份簡曆，也已經招了不少的工人進來，公司現在確實有些人滿為患了，現在所擁有的員工已經超過了公司的需求，不過這隻是他走出的第1步而已，今後還會有很多的變動，隻不過有些事情不能急於求成罷了。
但這可是最初的第1步呀，招聘人才這件事情對於韓嘉城來說是很重要的第1步，所以他寧願親力親為的去做，盡管這樣對於他來說很累，而且在其他的員工看來這種做法實在是多餘，但他還是要堅持，哪怕他的能力受到大家的質疑。