下午四點的陽光並不劇烈，在這冬日裏隻能稍微驅走一些寒意，躺在床上蓋著棉被暖洋洋的不想起來。如果不考慮需要學習的問題，下夜班的白天主要任務就是睡覺，倒也是一件非常快樂的事情。
曾經在書上看過一段話：能容得下一個人，就負責一個人；能容得下十個人，就負責十個人；能容得下一百個人，就負責一百個人；以此類推……
想起上班期間不時懟起家屬，從這方麵來說，還真是沒有容人之量。
倘若都需要家屬十分配合，才能保持平和的心態，那也太過容易。隻要不是本身屬於易怒一族，估計都可以做得到，自然也就失去其意義。
發現問題，分析問題，解決問題，持續改進，是我比較推崇的一種處理方式，盡管實際當中這個更多的還屬於理論狀態。
下一階段的工作小目標，是調整自己的心態，希望能夠更好地控製眼神和語氣。
雖然傷醫殺醫的新聞時有報道，但是很多時候，醫護人員其實也都得到較大的尊重。醫學知識的專業性，注定在診療的過程中，無論怎麼鼓吹互相合作共克時艱，醫護人員的主導地位都難以動搖。
或許大數據的未來，會有足夠的智能化程序，取代大部分的醫療工作。可機器終究隻是機器，即使提供最科學的方案，選擇也會受到現實的幹擾，最終決策權依然掌握在人的手中。
不謀萬世者，不足謀一時；不謀一國者，不足謀一地。希望格局可以打開一點，而不是隻限製於當下的見聞。想想家屬和小孩的實際情況，尋找可以改進的突破口，爭取做到從善如流。