第117章 被罰
趙科長是比較滿意舒情態度的。
馬科長也知道不應該用這一件事情，就讓舒情的公司直接停業整頓。
因為其他的公司可能要比舒情的公司的問題還要多，隻是舒情的公司是被盯上了。
所以他們不得不也讓自己把目光都放在舒情的公司上麵。
現在舒情公司已經能夠自我去整改，舒情現在又做出了保證。
馬科長覺得主要是警告舒情一番，讓她回去好好的做調整就行了。
“我們可以先給你們自我批評理會，也可以先給你們站出來的機會，但是你們的速度一定要快。”
“兩之後我們會在網絡上公布處理的結果，所以你們隻有兩的時間。”
舒情覺得這一次的麻煩解除了，但是並不代表著以後就不會產生危機。
等到離開了相關部門，舒情就回到了辦公室裏麵。
她找到了助理，先把這個事情得出來。
“我已經和相關部門的人承諾了，而且這也是咱們公司第三次的被查出問題了。”
“雖然我用辦法化解了相關部門的打壓，但是不代表著我們還能夠有機會犯錯誤！”
助理明白舒情的意思，因為現在的錯誤雖然相關部門沒有辦法處理。
但是錯誤疊加到了一起，最後演變成了大錯誤的時候，就算是他們想要挽救都沒有機會了。
所以現在把隱患消於萌芽狀態是屬於最好的。
而舒情今找到他談話的目的，其實就是這點原因。
“我會按照你的吩咐先下發幾則公告的，不過這件事情我覺得需要各個部門全都重視才行。”
“不如現在召開一個會議吧，畢竟咱們的時間不多，我覺得今晚上必須研究出來方案，明咱們就要公布出去了。”
助理覺得一共有兩的時間。
如果等到他們後再發布，而相關的部門隨後就把處理的決定發出來，對於他們的公司很被動。
所以他們公司提前一發布公告，也是為了能夠堵住所有的網友的嘴巴。
“好吧，你這個通知所有的負責人到會議室裏麵，我整理一下材料，馬上就過去。”
助理去通知所有的人的時候，舒情先把相關部門的文件下下來了。
而且又把這幾次出現的問題總結出來，當然如果隻是這麼簡單的事情，舒情不需要整理材料了。
她把其他的公司出現的問題也全都整理出來了。
既然這一次需要做細節，舒情就要從最簡單的地方做起，不能夠任由簡單的地方爆發出來問題。
就像是現在一樣，演變到又被相關部門約談。
等到舒情把材料整的差不多的時候，她往家裏麵打了一個電話，先問了保姆孩子的情況。
等確認了孩子沒有任何的問題的時候，舒情才走進辦公室。
雖然她知道工作上的事情需要處理，但是孩子的事情也不能忽視。
舒情坐下之後，助理就先把這次的會議的目的了出來。
舒情把電腦當中剛才整理出來的材料，全都分享給了其他的各個部門的負責人。