最終這場戰爭以微硬公司的office勝出而結尾。
銅山有很深的底蘊。
這樣的一家公司，在巨點案和星火旺盛的期間扮過不光彩的角色。
他們現在主要就是用殺軟和遊戲支撐起的整個公司。
殺軟和遊戲，如同他們的雙臂，現在沈益相當於是直接砍斷他們一隻手臂。
所以公司內部要進行戰略調整，結構還是會動蕩的。
沈益想要挖幾個人，大概是沒有問題的。
他找到了聯係方式之後，就去用高薪挖牆腳。
在沈益創造的殺軟免費化時代之下。
這些互聯網公司，人事頻繁調動是很正常的，更何況中層管理和底層碼農。
他挖起人來也非常輕鬆。
給的錢多，待遇好，挖人很容易。
沈益最終挖來了一個小團隊，一共四個人。
他們都是銅山做應用整合方麵的。
有過一定的工作經驗。
甚至他們還帶了銅山遊戲部門的兩名數據分析師。
沈益自然而然將他們收進團隊了。
要是諸神之戰運營起來，數據分析師也是比較需要的。
正好公司還有三十來個辦公桌和電腦。
完全夠用。
經過沈益和他們的促膝長談，星火電腦管家拆分遊戲專區，轉變成軟件專區的工作也如火如荼的進行中。
這一步可不比開發遊戲容易。
負責這一方麵的項目經理李全有一個疑惑，在今天終於問出了口。
“沈總啊，您為什麼不直接挖高管，卻要我們這些中層的人員呢？”
李全就是被他用了月薪兩萬的條件挖來的，在銅山他有一萬五，且覺得前途慘淡無光。
因為當前銅山已經失去了很多和對手的競爭優勢。
沈益想了一下：“現在我們公司太小了，手頭拮據，挖高管不太值。”
李全掃了一眼周圍的環境，發現並不差。
他還在心想這麼有名望的公司，為啥辦公地點會這麼小呢。
轉念一想，這星火管家，不就是沈益和另外一人在出租屋裏麵敲出來的嗎？
那說明這整個公司都是人才。
李全看著十幾個程序員年輕的麵孔，更加堅定了他的想法。
能被沈總挖過來的都不簡單。
應該都是少年天才。
“貴公司都是人才，這十幾個程序員，現在都在忙什麼項目呢？”
“做遊戲引擎，他們如果能在規定時間內做完，有不菲的獎勵。”
李全看向他們，隻覺得每個人臉上都寫滿了鬥誌，都在努力地工作著，和他們之前待過的銅山不同。
銅山的程序員，看起來是麵無表情，死氣沉沉的，他們拿著死工資，很中庸地進行著工作。
夢源的程序員，卻看起來都精神抖擻，對工作充滿了激情與熱愛，對未來充滿了希望。
雖然他們工作的時候還偶爾翻翻書。
但這不就是他們好學、向上的表現嗎？
李全的心裏對夢源和沈益的好感，又上升了一個大檔次。
這家公司雖然張揚了一些，但是卻充滿了希望。
每一個工作人員臉上都洋溢著幸福，非常有工作的氛圍。
除了那個老是躺在躺椅上睡覺的女人有點惹眼。
據說她是夢源的文員。
雖然經常曬著太陽睡懶覺，但她的工作也都按時完成，從不拖泥帶水。
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