肩，側身繞過他，走出了大樓。
成才後退到大樓門口的鏡子前整理了一下儀表，然後走到小會議室門口，大聲喊：
“報告！”
“進來。”
成才開門進入，看見會議桌對麵坐了一排軍官，正中是一位少將，旁邊一個大校，三個上校，邊上還有一個中尉在電腦前記錄。
成才以標準的行進動作走到少將對麵，然後立定，左轉，敬禮：
“A大隊特勤三中隊中隊長成才前來報到，請首長指示。”
“成才中校，坐吧。”少將溫和的說。
成才拉開麵前的椅子，中規中矩地坐好。
“中校，我們今天隻是來了解一些情況，和你們溝通一下，聽聽你們想法，所以放鬆點，我們就隨便聊聊。”
“是。”
一位上校起身，給成才倒了一杯水，成才想站起來接，被他一把按住。
“中校，你來A大隊多久了？”
“報告首長，快七年了。”
“不要老是‘報告首長’，就像你平時聊天那樣。你對A大隊目前的狀況還滿意嗎？”
“不滿意。”成才回答的很幹脆，對麵的五個軍官都明顯一愣。
成才很清楚，這個問題隻不過是個噱頭，少將想要問的問題在後麵。在軍隊中，上級首長問你什麼你必須回答什麼，很少給你發揮的機會，這樣的話，你隻能跟著他的思路走，很難表達清楚自己的觀點和想法。既然他們料定自己會說“滿意”，那麼自己反其道說“不滿意”，這樣不但可以勾起他們的好奇心，也可以打亂他們事先的安排，讓他們跟著自己的思路走。
“哦，”少將來了興趣：“能具體說說嗎？”
“我曾經在T師702團鋼七連呆過。鋼七連是裝甲偵察連，702團的尖刀，全團最牛氣的連，也是訓練強度最大的連。我們這些七連的兵也都目中無人，不可一世。後來回想起來，真是夜郎自大，不知天高地厚。
我參軍一年半後，第一次參加了山地演習。那一次我們團敗得很慘，戰損比高達15：1；即便是鋼七連，戰損比也達到了9：1。那是我們連第一次輸了，而且輸得這麼徹底。但是我們卻明白了，原來自己是井底之蛙，其實山外還有山，天外還有天。
也就是那一次，我第一次聽說了老A。
和我們七連比起來，老A的裝備好太多，而且其單兵素質極高。最最主要的是他們的戰場意識極強，他們不是在表演，比賽，演習，他們是在打仗。
對鋼七連這樣的常規部隊來說，失敗是體現在戰損比上的。而對老A來說，失敗就要付出血的代價，甚至是犧牲生命。
我們不能隻看到目前的對手，我們要放眼世界，找出自身跟頂尖國家的差距。我們還要放眼未來，未雨綢繆，為下一場戰爭坐好準備，不光是高尖端武器的開發，更重要的是人才的儲備。
滿足現狀，停滯不前，不思進取會毀了整個老A。所以老A要不斷進取，不斷改革，不斷創新。
所以——”成才緊緊盯著少將的眼睛：“我永遠不會滿意。”
少將一臉了然與感概：
“是啊，軍隊改革可是個大問題。很多老部隊進行了體製變動，他們以為這樣就算結束了，殊不知改革不是一蹴而就的，改革要堅持不懈，持之以恒。”
“是，同時還應該根據情況隨時進行調整。”
“那麼中校，”少將簡直是和顏悅色了：“你認為老A的大隊長應該是什麼樣的人。”
“這——”成才故意滿臉的猶豫。
“放心，我隻是隨便問問，不記錄在案的。”
“嗯——，他應該有睿智的頭腦，敏銳的目光，清晰地思路，果斷的決擇，從容的應對。此外他還應該有戰略的高度，發展的眼光，創新的思維。當然除此之外，他應該有親和力和包容心……”