你明天正式上任就要開始裁員，3天之內要踢掉總部100多個職位。如果在一個月內招不齊補充進來的60多個人，到時候不止會影響總部的運作，各個分部也會有很大的影響。我想直接間接的損失不用我給你一個Estimate 你也應該清楚。”金淩燁不肯放過她，關係到錢的事情，任何人都沒法在他麵前輕鬆過關。
“我已經篩選出了200份簡曆，而且準備在一個星期內完成裁員和招人的工作。”姬天佑早有了準備。畢竟一個偌大的集團公司，如果沒有完全的準備而冒然突進，損失是無可估量的。
“關於裁員的理由，姬小姐不知是否準備充分了？大規模的裁員會對集團的股票有很大影響，不知道我們有沒有準備？”
“現在世界金融危機中，大企業裁員本就是正常的事情。而且我提出的撫恤計劃對於他們來講應該是完全優厚的，相信不會引起太大的反彈。”姬天佑把玩著十字架，“關於股市的問題，我相信金總的實力！”
金淩燁挑眉，怨恨的瞥了瞥宇文軒，這女人在短短幾個回合就給他安排了一大堆的工作，要累死他了。“說道撫恤金，姬小姐在裁員和之後的員工福利大幅提高上有沒有什麼可解釋的？”要花錢的事情，如果沒有好理由讓他認同，他是絕對不會首肯的。
“關於這些，我倒是在回答之前有個問題想請教。”姬天佑就知道這是個鐵公雞，“金總有沒有在基層做過？有沒有乘過公交？”
金淩燁被問得莫名其妙，隨口答了了句，“沒有。”4個大男人想不明白這個和多花錢給員工有什麼聯係。
“如果金總有過，金總就會知道什麼是機器。”姬天佑輕笑出聲，“敢問金總，到底是一個死機器還是一個活人對於公司更有價值呢？”她無非就是縮短了一個小時的工作時間，讓員工有時間買菜做飯逛街或者看孩子，無非就是每個職位的績效獎金和固定工資都漲了30%而且以後每年隨通貨膨脹的漲落而漲落，無非就是在公司開設個育兒室和廚房等公共休息區，大家可以在工作做完後隨便幹點兒什麼等等，總之就是把自己的員工當成個自覺的人而不是需要被製定程序的機器罷了。
“關於這點，我同意。”一旁的岩毅倒是沒等金淩燁回答就開口了，“一個企業的最大優勢是人的優勢，如果員工能與企業共進退，那麼他們在市場宣傳和業務上會成為維護企業形象的最忠實人群，其商業價值遠遠比我們多花的那些福利錢大的多了！”就事論事，岩毅很中肯的給出了企劃部的意見。雖然還想再多支持兩句，不過他在外人麵前也不想難為自家兄弟。
姬天佑衝他點頭笑笑，岩毅當場愣住，這女人笑起來真的是清爽迷人的。一旁的宇文軒不是滋味兒的輕咳了一聲，死女人勾三搭四的本事不是一般的，“淩燁，你還有什麼其它意見嗎？”
“其它沒有了，而且我也很讚同岩毅的話。”金淩燁真心的笑了，團隊裏終於有一位可以帶頭整改的了。要不是礙於宇文軒的身份特出而且做起事來綁手綁腳的，他們估計早就這麼做了，“就是文件中有些細節性和語法性錯誤。”
“金總如果有時間，就請幫忙改改吧！”姬天佑倒是物盡其用而且對於金淩燁絕對信任。其實她心裏打的如意算盤是以後寫了書，要交給金淩燁先去Proofreading，這樣編輯大人就不會再罵她有時候像個白字了。
“樂意效勞，而且以後就改改稱呼吧，老大，叫我淩燁就行了！”金淩燁很爽快的答應，隻是那一句老大叫的姬天佑錯愕，宇文軒憤怒。這麼多年這幾個狗崽子都沒叫過他一聲老大，短短不到3個小時，就對個死女人俯首稱臣了。
“淩燁，我看老大就免了，我當不起。”姬天佑看了看麵色如灰的宇文軒，自己還不想一會兒被他這個記仇的男人分屍，“就叫天佑吧，大家都是同齡人，沒什麼關係。”
“天佑老大，”一旁的岩毅又出來搶話，“關於我的部門的結構設定，我大致上是沒有什麼意見，隻有幾個職位的上下級關係和有些職位描述我覺得有必要做些細微調整。”
“隻要大方向不變，各個部門的微調各位可以自行掌握，不必和我商量。”姬天佑真的對老大這個詞不感冒，說的她像個黑道大姐頭似的。
“遵命！”岩毅的笑像陽光。他已經等這天等的都不耐煩了，早就想好好的按照自己的理想大幹一番，終於有人有勇氣也有能力挑這個擔子了，他要放手一搏，開拓出了新天地讓世人驚歎。
“還有什麼問題？”宇文軒看看3位帥哥，一直沒發言的苗尤也跟著其他人一起搖搖頭，“沒有就散會，淩燁和姬天佑留下，準備董事局的報告。”真正的老大發令。其實，要麵對壓力的根本不是那個死女人而是他。她是可以大幹一場了，可是他要留下為她頂著老骷髏們的壓力。所以，她別想逃，壓力要分擔，既然當了別人老大，她就得有這個自覺。
“還有，”岩毅站起來，走到姬天佑麵前捧起她的雙手，“這位美女，今晚有沒有空賞臉一起去吃飯？”
如果另外三個在喝茶，那麼會議室的桌子今天肯定夠清潔人員忙個半天了。姬天佑都被問得呆住，這人做什麼都是這麼直接嗎？原來還想著自己要開他部門的幾個心懷不軌的兄弟，他會記恨。沒想到這會兒反過來就是開始火辣辣的追求攻勢。