這句話也隻有他敢說出來，其他的人誰敢這樣說？
市裏目前對楊再新雖然沒有明確的提拔，也沒許諾任何職務，但李善淮在半月前懷仁鎮之行，確定了楊再新在市裏領導心中的地位。
有些事情，不一定要急切表現出來，引而不發，是更好的一種方式。
“再新鎮長這句話說得好，組織部選幹部，是不是選準了。不是這個幹部說得這麼，更不是這個幹部關係走得怎麼樣，最最最實在的，就是在工作中有沒有做好自己的工作，殫精竭慮進行工作，才是對組織部最好的榮譽。”胡國成說，這是對楊再新的讚譽。
“是的。”肖軍說，“再新鎮長這個觀點，我們下次對幹部培訓時，一定會作為一個重要的課題進行論述。”
“肖科這個想法好，就該這樣。”胡國成說。“不過，再新鎮長，肖科對你的意見，也是我的意見。以後，到縣裏彙報工作之餘，難道就不能到組織部來看望我們？”
“兩位領導批評得對，以前怕打攪領導們的工作，今後一定會經常去組織部走走，領導們別嫌棄就好。”楊再新笑嗬嗬地說。
張文輝、龍利群和田林俊等人等三個人聊得差不多，才走過來。楊再新等張文輝和胡國成、肖軍握手之後，才給龍利群和田林俊進行引薦。
不多介紹，但對兩人在懷仁鎮所負責的工作，進行點評兩句，也就明白楊再新是什麼意思。
胡國成讓肖軍先過去，單獨留下楊再新在後。其他人明白是怎麼回事，不問，往會議室那邊走。
胡國成說，“再新鎮長，縣裏對你的工作和任職也是在討論，好幾種方案，都還沒有形成結論。我想，征求一下你的意見，你是怎麼想的。”
這時候，彼此之間說的就是掏心的話，有什麼想法，直接說出來，哪怕楊再新直接跟胡國成討官要官都行。
對胡國成先笑了笑，表示自己懂他所說的話。
“胡部，我在懷仁鎮這些事件，確實做了一些工作，也有自己的堅守、執著，特別是在礦資源的問題上，當初甚至同縣裏領導都衝突起來。
如今，從省裏到市裏，對我們縣的礦資源有統一的認識後，我也覺得很幸運。
對我自己的工作，和任職的考慮，我是這樣想的。
首先，我到懷仁鎮時間還短，基層工作經驗的積累還不夠；
其次，我在正科的任職時間短，還沒有獨擋一麵的鍛煉，工作能力上也是有較多薄弱環節的；
而懷仁鎮的工作推進，特別是產業項目的工作推進，目前才剛剛開始，至少要在一兩年後，才有可能看到效果；
我個人的意願是，希望在懷仁鎮做工作要做出業績來，然後再談工作成績……”