工作上有問題是必然的，隻要及時解決，而對方也不抵製，思想上跟得上，自然都是小事，無關大局。
“主任，這幾天我們在跑，一些小問題都處理了。就是金望鄉的兩個村，合起來有十來戶，問題出現後還不肯配合。”劉悌說，“明天我再去金望鄉，找他們書記。”
“好。今天我先回懷仁鎮，金望鄉那邊工作有困難，直接跟我說。”楊再新也明白，劉悌如果不是遇上處理不好的事情，是不會跟他說的。
這說明金望鄉那邊對刺梨種植的工作存在抵觸，主要問題自然是鄉鎮的主要領導身上。但劉悌說她明天會去處理，總要給去做工作的機會。
楊再新不細問情由，說了這些事後，楊再新便離開縣委。
從縣城到懷仁鎮路不長，但路況真心不太好，車跑不出速度。不過，隨著離懷仁鎮越來越近，楊再新也感覺到自己情緒裏的變化。
當真有種離別的情緒，即將見到親人的激動。
車進鎮上，看到懷仁鎮這邊比起之前，已經是繁榮不少。不知是因為年邊了，還是因為宏遠礦業的到來，給懷仁鎮帶來人口流動和經濟的改變。
街兩側的門店、攤位，都有人在經營，並不因為天氣變冷而蕭條。街上的人，並不知楊再新這時候回來，他的車不是長坪縣車牌，也不會引起街上人多關注。
進鎮後，放慢了車速，看著熟悉的地方、人們帶著滿足與平和的神態，給人分外幸福的樣子。
路過田大偉興仁酒店時，見門前放著一塊提示牌：住房客滿，謝謝！但歡迎用餐。
楊再新心裏一笑，田大偉這塊提示牌，說明懷仁鎮目前流動人口當真不少，才會有住宿客滿的情況。
一個地方要繁榮，首先必須有大量的流動人口來支撐，要不然，都是虛假的。流動人口多，說明這地方能夠有做短工的機會，更有務工謀生的機會。
目前，懷仁鎮的礦資源正在開發，處理這裏的礦渣。宏遠礦業的人，主要做的還是管理和技術方麵，苦力類的勞作，他們不會用自己的員工，而是從當地招收短工來做。
如此，就需要很多的勞力務工，使得懷仁鎮本地的勞力不足，外麵的勞動力自然而然地加入過來。
另一個是刺梨種植過程和養殖產業上，也需要一定量的短工，這些短工主要是某村或某戶要人力突擊兩天，做完當前的趕季節的活。
這樣的勞動力需求量不算大，但總還是有需要的市場，自然就會有流動人力過來做事。
刺梨種植、養殖產業、礦資源開發等一係列的工作推進，附加在這個過程的，自然還要大量的物質流動、生活需要的空缺等，也要人來做這些事。
看到懷仁鎮的變化，楊再新感覺確實好。
車進鎮正府，一開始還沒有誰注意，等楊再新停了車，下車。恰好有一個幹部從大門外進來，見了，立即飛跑到楊再新身邊，大聲地喊，“鎮長，你回來啦。”