田仁權見到來電，當即一怔，但還是立即接聽。說兩句，田仁權便從辦公室出去，然後，坐車到外麵一家茶室。
茶室並不熱鬧，人不多，田仁權要一間房，便發一條短信去。十分鍾後，周術保到來。
進門後說，“仁權縣長，沒打攪你休息吧。”這時候，周術保的臉上完全平靜下來，看不出在會議上那種負麵的情緒。
“術寶書記，我平時睡得晚，習慣了。”田仁權說，這時候，已經與周術保碰麵，還能說他已經想睡了嗎。
“我們喝茶。”周術保先坐下，之前準備的茶，溫度還高，很好入口。說是喝茶，但兩人心裏都明白，最關鍵的還是今晚的常委會，隻是，常委會上的事情又不能提到。
醞釀一會兒，田仁權笑著說，“書記，長坪縣這邊的氣候比以前那邊要涼一些吧？到冬天，平均氣溫會低五六度。”
“是的是的，目前涼快，到冬天可能難受。不過，一省之內，差別也不會太大。”周術保說，“仁權縣長，你對縣裏的工作，有哪些感想？”
“書記，談到工作，我比起書記來，相差太遠。在長坪縣，視野還是太窄了，無法像書記這種國內外都跑遍了的相比。所以，即使談工作，也不會深刻，抓不到本質。”
“仁權縣長，可不要這樣謙虛。”周術保笑了笑，對田仁權這樣的態度，還是非常歡迎的，這才是一個手下在書記麵前該有的態度。
對於有態度的人，這時候的周術保是非常需要的，所以，周術保的態度也非常好。先聊著氣候、食物、習慣不習慣等，並不急著就進入主題。
換一種茶後，周術保說，“仁權縣長，長坪縣這邊的風俗還真是不同，可能是地區的因素，也可能就是長坪縣的小環境。”
“書記，你們那邊是什麼樣的？有機會可要帶我們去開開眼界。”
“開明、和氣、有大局意識，這是那邊體係的最基本東西。”周術保說，“如果一個區縣，沒有一個堅定的核心，工作又如何保證不偏方向？仁權縣長，你說是不是。”
“對。不管什麼事情，都必須有一個一錘定音的存在，要不然，怎麼會有民煮集中這個原則？一個縣，書記就是鐵定的核心，這是黨的原則。”田仁權說這話時，沒有半點阻滯，說得很順暢。
這個話說出來，周術保也理解為田仁權是給他的諾言。有時候，在某氛圍下說話本身就是這個意思，沒必要非要說在具體的事情上。
“從工作出發，相互討論、辯論，使得對即將做出的決策，分析更全麵、更深刻，這也是必須的工作方法。當然，最後還是要以黨為核心，一切服從於組織，組織的決定高於一切。”
“書記的思想很開明，這也是我非常敬佩的，眼界寬闊的人，思想境界確實高。”
“仁權縣長，你這樣說我可不敢當。”周術保覺得聊得差不多了，說，“仁權縣長，當初長坪縣對金望鄉的旅遊是怎麼考慮的？”