知道劉悌是什麼樣的心情，楊再新笑了笑，說，“都升領導了，還這個樣子？”
“再怎麼升，都是你的人、你的兵、你下麵的存在，這個什麼時候都不會變。”劉悌稍帶幽怨地說。
“怎麼樣，有信心吧。”楊再新知道劉悌即將升任為產業局局長，她也知道，市裏在龍成海到A市去的時候，就跟她談話了。
劉悌說，“處長，有沒有信心，主要還是看老領導是什麼態度。你要我怎麼做，我絕對按照你的意思去做……想什麼姿勢都行。”
“有你在產業局把關，我是完全放心的。我想，或許過三五年，你級別就會解決，到時候，到哪個縣或直接在市裏擔任一個職務，是必然的去向。”
“老領導，我對這些不關注啊，”劉悌嘻嘻地笑，“我最關心的，還是今天你來了，會給多少雨露……”
這樣的話，劉悌是說習慣的，在楊再新麵前也無所謂。不過，楊再新知道她是這樣的人，也不太在意。坐下來，說起各區縣的產業發展工作，目前緊要的，就是對長坪縣和橫折縣即將到來的摘收工作。
縣裏那邊對摘收有經驗，但每一年的情況，多少還是有變化。縣裏有充分準備，大事情肯定不會有，特別是兩顯已經有經驗後，今年的摘收、良果分類工作，會更加順利，種植戶那邊也會心裏有一個標準。
這些因素，對新畦食品收購刺梨果的工作效率會提升起來，是金秋工作的有利一麵。但去年的摘收工作，推進順利，存在的問題也是有的。今年的摘收，如何減少這些問題，市裏和縣裏都必要有準備。
產業局這邊的指導工作中，還要組織兩縣之外的其他區縣的種植戶，到兩縣去實地參與采摘刺梨果，這樣，為來年種植戶自己摘收刺梨果，積累必要的經驗。
這一點，市裏有總體安排和推進，但產業局這邊的調度，也會展示劉悌等人的工作能力。
楊再新問她是不是有問題，主要還是在這個工作上的安排。至於對區縣刺梨果產業發展的工作，劉悌他們已經掌握非常細致，不用擔心出問題。
讓其他區縣組織人手參與，既能夠讓兩縣摘收勞動力增多，也能夠讓各村對於如何組織人員進行摘收工作，有實際的感受。等明年這些區縣要進行摘收，就不會亂。
這一工作的提議，本身就是產業局提出來的，組織工作量非常大，涉及到的人也多。好幾萬人，安排在兩個縣內，要對接清楚，不錯亂秩序，銜接和準備工作，是非常量大的。
劉悌自然將產業局這邊的準備工作，對楊再新進行闡述，將可能存在的困難、問題也提出來，解決的辦法、牽涉到的方方麵麵，也都條理清晰地說明了。
楊再新沒給多少建議，對市裏和各區縣的情況，楊再新如今也不是最熟悉的人，也相信劉悌他們工作的能力。微微點頭，肯定劉悌他們的做法。
“有什麼問題，就與市裏說，不要硬撐。長坪縣和橫折縣那邊，肯定也會配合你們的工作。”